1、深度剖析河圖洛書原理和能量調(diào)動；

河圖洛書是兩幅非常神秘的圖案，從中國的古代流傳到現(xiàn)在，很多人并不知道河圖洛書是什么東西，也從未了解過河圖洛書。

2、風(fēng)水六大層次解析和企業(yè)落地運(yùn)用；

如果你想知道“風(fēng)水”是如何影響人的運(yùn)程的，以及想知道如何真正的應(yīng)用“風(fēng)水”來實(shí)現(xiàn)你“一帆風(fēng)順”、“心想事成”的人生。在這里深度剖析。

3、三才絕學(xué)運(yùn)用和團(tuán)隊建設(shè)；

…共同價值：團(tuán)隊核心價值，反映了我們所倡導(dǎo)的正義和道德，團(tuán)隊價值是組織文化的中心，是精神磁場核心。

…戰(zhàn)略：如何實(shí)現(xiàn)共同的價值。它包括組織未來方向設(shè)計。戰(zhàn)略指導(dǎo)團(tuán)隊行動，為實(shí)施戰(zhàn)略的雇員所制定。

…系統(tǒng)：組織處理內(nèi)部外部事物的方式或程序。當(dāng)系統(tǒng)鼓勵團(tuán)隊價值、增加交流與分析、引導(dǎo)人們以合乎共同價值的方向來解決問題時，它是有效的。

…結(jié)構(gòu)：反映在組織圖表、工作安排和管理中。當(dāng)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)是扁平的、互動的和設(shè)計上呈現(xiàn)異動時，它反映了團(tuán)隊價值。

…技能：包括組織可以得到的人力資源。充分尊重個人，讓每個人的人生追求在組織中得到最大滿足，而這種個人追求又支持團(tuán)隊價值，它是有效的。

…員工：包括人數(shù)、性別和人員種類。價值反映在種族、性別和其他不同性質(zhì)中的協(xié)作、工作滿意度和動機(jī)。

…體制：表現(xiàn)在組織文化和領(lǐng)導(dǎo)、談判、沖突和人際關(guān)系的方式中。它們支持團(tuán)隊價值，是合作的、以團(tuán)隊為中心的、可以自上而下、自下而上或從旁側(cè)起作用的。

4、行業(yè)分析和戰(zhàn)略重構(gòu)；

全面合作實(shí)現(xiàn)雙方的優(yōu)勢互補(bǔ)與資源共享，將共同打造“生態(tài)圈”。

5、案例分析和個案指導(dǎo)現(xiàn)場解析。