周勇,周勇講師,周勇聯(lián)系方式,周勇培訓師-【中華講師網(wǎng)】
知名人力資源實戰(zhàn)導師
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
周勇:TTT授課技巧培訓
2021-10-27 2622
對象
中層管理者,內(nèi)訓師,高潛員工,HR,培訓主管/經(jīng)理
目的
幫助企業(yè)培訓優(yōu)秀的講師隊伍,實現(xiàn)組織人才的自我增值!
內(nèi)容

TTT授課技巧培訓大綱

 

目標學員 企業(yè)內(nèi)部培訓師

課程時長: 6小時(1天)

學習目標 當培訓結(jié)束時,學員將能夠:

·       掌握上臺演講克服緊張的心理狀態(tài),淡定從容的完成課程的講授;

·       掌握課程講授的7大核心技術方法,增強自己成為優(yōu)秀講師信心;

·       學會課程講授的反饋技巧助力成長,讓自己和學員同步持續(xù)提升;

 

課前完成:

1.     這門課程我認為它應該主要是談什么問題的?

2.     關于這個問題,在學習之前,我知道些什么?

3.     關于這個主題,在學習之前,我的觀點是什么?

4.     接下來我要開始學習,我最想知道的、最想通過老師解決的問題是什么?

 

課程結(jié)構

內(nèi)部講師如何講好一場成功的內(nèi)訓

內(nèi)部講師授課的7大核心技巧

內(nèi)部講師如何塑造課程的價值

 

Day1:內(nèi)容安排

時間

主題&內(nèi)容

學習方式

09:00-10:00

內(nèi)部講師如何講好一場成功的內(nèi)訓

·    內(nèi)部講師的心理建設

·    克服緊張的日常訓練

·    內(nèi)部培訓要遵循3V理論

角色體驗

10:00-10:30

研討:成功的企業(yè)內(nèi)訓

案例研討

10:30-10:40

茶歇

 

10:40-11:40

授課7大核心技巧

·    開場技巧

·    控場技巧

·    語言技巧

·    話術技巧

·    全程實錄

·    點評技術

·    結(jié)尾技術

理論講解

案例分享

小組討論

 

11:40-12:00

研討:選一個話題,進行小組練習

角色扮演

12:00-13:00

午餐

 

13:30-14:30

開場技巧:

·    感性導入(講故事,講熱點……

現(xiàn)場演練:

·    設計開場故事

互動式講解

小組練習

14:30-14:40

茶歇

 

 

控場技巧:

·    非肢體語言應用

·    應對各種學員問題

語言技巧:

·    語音、語調(diào)、語氣、語速

·    語言邏輯

話術技巧:

·    固定話術舉例

·    研討:有哪些話術更有效

全程實錄技巧:

·    快速記錄關鍵詞

·    練習:案例分享

點評和反饋技巧:

·    講評技術模型

·    練習:案例分享

結(jié)尾技術:

·    結(jié)尾方式

·    結(jié)尾禁忌

角色扮演

互動式講解

小組練習

14:40-17:30

課程講授技巧現(xiàn)場練習:

·     選擇一個培訓主題

案例研討

情境演練

 

講師介紹

周勇導師

u  專業(yè)資歷

TTT專業(yè)講評技術認證導師

依脈通咨詢企業(yè)《盈利生態(tài)系統(tǒng)》聯(lián)合創(chuàng)始人,STPOS戰(zhàn)略全績效運營系統(tǒng)創(chuàng)始人,創(chuàng)業(yè)幫幫樂創(chuàng)業(yè)導師,曾任美資管理咨詢公司 高級顧問、上市公司領導力學院(企業(yè)大學)創(chuàng)始人之一,十多年上市公司運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。

u  擅長領域:

TTT實戰(zhàn)訓練,企業(yè)內(nèi)部講師體系搭建,戰(zhàn)略全績效運營系統(tǒng)、年度經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃與架構設計、企業(yè)文化塑造、人力資源項目設計與領導力教練

u  主要客戶

萬豐奧特、賽?;颉⒗ド桨毫⒔逃?、蘇創(chuàng)環(huán)境、蘇州新安電器、蘇州金閶醫(yī)院、宅藝智能科技、藝之溢思維美術、太倉博納中國、培華電子、華億科教設備、常州陽源、杭州奧豐科技、阿里巴巴集團跨境業(yè)務等多家公司經(jīng)營管理顧問服務。

 

課后考核與應用

關鍵知識:設計2H試講課程,設計講師評價標準等

 


全部評論 (1)
周勇

周勇

2021-10-29 15:31

TTT課程是所有管理者必須學習的一門課程,任何的管理者都必須具備課程開發(fā)與講授的能力,才能逐步建立和鞏固自己的知識資產(chǎn),部門的知識資產(chǎn),為組織自我進化與成長構建富饒的土壤,才能讓新人快速的成長!


Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師