TTT授課技巧培訓大綱
目標學員: 企業(yè)內(nèi)部培訓師
課程時長: 6小時(1天)
學習目標: 當培訓結(jié)束時,學員將能夠:
· 掌握上臺演講克服緊張的心理狀態(tài),淡定從容的完成課程的講授;
· 掌握課程講授的7大核心技術方法,增強自己成為優(yōu)秀講師信心;
· 學會課程講授的反饋技巧助力成長,讓自己和學員同步持續(xù)提升;
課前完成:
1. 這門課程我認為它應該主要是談什么問題的?
2. 關于這個問題,在學習之前,我知道些什么?
3. 關于這個主題,在學習之前,我的觀點是什么?
4. 接下來我要開始學習,我最想知道的、最想通過老師解決的問題是什么?
課程結(jié)構
內(nèi)部講師如何講好一場成功的內(nèi)訓
內(nèi)部講師授課的7大核心技巧
內(nèi)部講師如何塑造課程的價值
Day1:內(nèi)容安排
時間 |
主題&內(nèi)容 |
學習方式 |
09:00-10:00 |
內(nèi)部講師如何講好一場成功的內(nèi)訓 · 內(nèi)部講師的心理建設 · 克服緊張的日常訓練 · 內(nèi)部培訓要遵循3V理論 |
角色體驗 |
10:00-10:30 |
研討:成功的企業(yè)內(nèi)訓 |
案例研討 |
10:30-10:40 |
茶歇 |
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10:40-11:40 |
授課7大核心技巧 · 開場技巧 · 控場技巧 · 語言技巧 · 話術技巧 · 全程實錄 · 點評技術 · 結(jié)尾技術 |
理論講解 案例分享 小組討論
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11:40-12:00 |
研討:選一個話題,進行小組練習 |
角色扮演 |
12:00-13:00 |
午餐 |
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13:30-14:30 |
開場技巧: · 感性導入(講故事,講熱點……) 現(xiàn)場演練: · 設計開場故事 |
互動式講解 小組練習 |
14:30-14:40 |
茶歇 |
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控場技巧: · 非肢體語言應用 · 應對各種學員問題 語言技巧: · 語音、語調(diào)、語氣、語速 · 語言邏輯 話術技巧: · 固定話術舉例 · 研討:有哪些話術更有效 全程實錄技巧: · 快速記錄關鍵詞 · 練習:案例分享 點評和反饋技巧: · 講評技術模型 · 練習:案例分享 結(jié)尾技術: · 結(jié)尾方式 · 結(jié)尾禁忌 |
角色扮演 互動式講解 小組練習 |
14:40-17:30 |
課程講授技巧現(xiàn)場練習: · 選擇一個培訓主題 |
案例研討 情境演練 |
講師介紹
周勇導師 u 專業(yè)資歷 TTT專業(yè)講評技術認證導師 依脈通咨詢企業(yè)《盈利生態(tài)系統(tǒng)》聯(lián)合創(chuàng)始人,STPOS戰(zhàn)略全績效運營系統(tǒng)創(chuàng)始人,創(chuàng)業(yè)幫幫樂創(chuàng)業(yè)導師,曾任美資管理咨詢公司 高級顧問、上市公司領導力學院(企業(yè)大學)創(chuàng)始人之一,十多年上市公司運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 u 擅長領域: TTT實戰(zhàn)訓練,企業(yè)內(nèi)部講師體系搭建,戰(zhàn)略全績效運營系統(tǒng)、年度經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃與架構設計、企業(yè)文化塑造、人力資源項目設計與領導力教練 u 主要客戶 萬豐奧特、賽?;颉⒗ド桨毫⒔逃?、蘇創(chuàng)環(huán)境、蘇州新安電器、蘇州金閶醫(yī)院、宅藝智能科技、藝之溢思維美術、太倉博納中國、培華電子、華億科教設備、常州陽源、杭州奧豐科技、阿里巴巴集團跨境業(yè)務等多家公司經(jīng)營管理顧問服務。 |
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課后考核與應用
關鍵知識:設計2H試講課程,設計講師評價標準等