績(jī)效管理量化技術(shù)培訓(xùn)大綱 目標(biāo)學(xué)員： 部門(mén)經(jīng)理，人力資源經(jīng)理，人力資源主管，績(jī)效經(jīng)理，績(jī)效主管 課程時(shí)長(zhǎng)： 6小時(shí)（1天） 學(xué)習(xí)目標(biāo)： 當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)員將能夠： · 掌握績(jī)效管理的量化意義，識(shí)別
STPOS戰(zhàn)略全績(jī)效運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)大綱 目標(biāo)學(xué)員： 中高層管理者、人力資源經(jīng)理、績(jī)效考核專(zhuān)員 課程時(shí)長(zhǎng)： 2天版本 學(xué)習(xí)目標(biāo)： 當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)員將能夠： · 幫助企業(yè)家和業(yè)務(wù)伙伴們深入了解績(jī)效管理的本
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)大綱 課程背景： 在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素，它如同市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重要。新勞動(dòng)合同法的實(shí)施，對(duì)企業(yè)人力資源管理提
TTT課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)大綱 目標(biāo)學(xué)員： 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 課程時(shí)長(zhǎng)： 6小時(shí)（1天） 學(xué)習(xí)目標(biāo)： 當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)員將能夠： · 講師自我角色認(rèn)知及能力的建設(shè)，培養(yǎng)自己快速成為一名優(yōu)秀的內(nèi)部講師； ·
TTT授課技巧培訓(xùn)大綱 目標(biāo)學(xué)員： 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 課程時(shí)長(zhǎng)： 6小時(shí)（1天） 學(xué)習(xí)目標(biāo)： 當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)員將能夠： · 掌握上臺(tái)演講克服緊張的心理狀態(tài)，淡定從容的完成課程的講授； · 掌握課程
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