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郭朝剛 2020年度中國100強講師
知名人力資源管理高級專家、上海奇哲咨詢創(chuàng)始人
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郭朝剛:知名高級管理專家郭朝剛:思源致遠(yuǎn),學(xué)思踐悟
2021-12-30 2290

郭朝剛,二十余年致力于管理培訓(xùn)行業(yè),深耕不懈,在精益求精的求學(xué)進(jìn)修的道路上,一直秉承“思源致遠(yuǎn)、學(xué)思踐悟”的理念,一路風(fēng)雨一路歌,一直奮斗收獲多。


奇哲創(chuàng)始人 郭朝剛

專家簡介:

郭朝剛,中國知名人力資源管理專家,領(lǐng)導(dǎo)力專家。現(xiàn)任上海奇哲管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、董事長兼CEO。

郭朝剛,男,漢族,1978年10月出生于山東平邑,成長于安徽明光,現(xiàn)居上海;畢業(yè)于上海交通大學(xué),優(yōu)秀畢業(yè)生,榮獲管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

先后榮獲高級人力資源管理師、高級培訓(xùn)師、高級經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)資格;百度教育專家、上??萍紝<?guī)烊肆Y源管理專家。

社會職務(wù):中國管理科學(xué)研究院商學(xué)院客座教授,上海市滁州商會青年企業(yè)家分會副會長,中華講師網(wǎng)認(rèn)證百強講師,優(yōu)講師,北大總裁研修班領(lǐng)導(dǎo)力專家講師。


主要研究領(lǐng)域:

組織行為學(xué)、戰(zhàn)略文化管理、人力資源管理研究、企業(yè)管理咨詢。


郭老師授課現(xiàn)場(部分)

主要作品(部分):

《基于員工勝任力的APEX公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建策略》、《基于六度HR理論的招聘研究》、《從“吾日三省吾身”,反思人才成長進(jìn)修之路》、《戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計策略與實踐思考》、《郭朝剛:人力資源管理的“道、法、術(shù)、器”》、《人生修煉:學(xué)歷、能力和潛力,持續(xù)精進(jìn)悟智慧》等等


培訓(xùn)咨詢:

【主講課程】

1、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程:

《企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃》,《團(tuán)隊建設(shè)》,《有效溝通》,《領(lǐng)導(dǎo)力與變革》,《薪酬福利體系設(shè)計》,《績效管理策略》,《基于勝任力的培訓(xùn)體系》,《新時代的招聘策略》等

2、國家人力資源職業(yè)資格培訓(xùn)項目:

《國家人力資源實務(wù)技能》,《人力資源管理師四級/三級/二級/一級》,《中級經(jīng)濟(jì)師》,《高級經(jīng)濟(jì)師》,《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》各模塊課和總復(fù)習(xí)課等多門課程。

3、外部專項培訓(xùn)項目

《中層管理》,《班組長培訓(xùn)》,《安全培訓(xùn)》《新員工培訓(xùn)》,《6S現(xiàn)場管理》《質(zhì)量管理體系》《人力資源運營與審計》《戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計策略與案例分析》《招聘體系、策略與案例分析》《基于勝任力的培訓(xùn)體系構(gòu)建策略與發(fā)展思考》

4、訂制式培訓(xùn)課程:

根據(jù)企事業(yè)單位、社團(tuán)的個性化需求,可以量身訂制培訓(xùn)項目。


郭老師認(rèn)證作品(部分)

【咨詢項目】

1、工作分析與職位素質(zhì)模型

2、新時代的招聘體系與實施策略

3、基于勝任力的培訓(xùn)體系

4、績效薪酬一體化體系與構(gòu)建策略

5、領(lǐng)導(dǎo)力與人才梯隊建設(shè)項目

6、員工心理咨詢、勞動爭議預(yù)防與處理策略

7、親傳弟子班

8、企業(yè)常年管理顧問服務(wù)。


授課風(fēng)格:

郭朝剛老師的課程體系是站在董事長與高管的戰(zhàn)略高度,通俗易懂、有理有據(jù)、案例豐富、落地實戰(zhàn)性強,走在人力資源管理實踐領(lǐng)域前沿,理論聯(lián)系實際,更具實戰(zhàn)性,讓董事長與高管聽得懂,學(xué)得會,可操作,有提升。


主要觀點:

1、人力資源作為組織發(fā)展的第一資源,決定企業(yè)的戰(zhàn)略實現(xiàn)程度。企業(yè)管理主要體現(xiàn)在戰(zhàn)略管理、文化管理、流程管理、基礎(chǔ)管理。人力資源管理是基于戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)術(shù)管理的有機(jī)結(jié)合。

2、人力資源管理,在于遵法、合規(guī)、敬人、合理。必須以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,真正體現(xiàn)“以人為本”,關(guān)注人才的發(fā)展,激勵人才努力奮斗,做出更大貢獻(xiàn)。

3、道、法、術(shù)、器,四字訣,體現(xiàn)人力資源管理的四層不同境界。從形而上到形而下,從精神到物質(zhì)。從天上飄浮,直到落地執(zhí)行。


主要成就:

2019年12月,郭朝剛作為管理專家,入駐中國影響力人物數(shù)據(jù)庫。

2020年6月,郭朝剛獲聘為中國管理科學(xué)研究院商學(xué)院客座教授。


獲得榮譽:

2019年2月,榮獲2018年度中國200強講師 。

2019年12月,入駐中國影響力人物數(shù)據(jù)庫 。

2020年1月,榮獲2019年度中國50強講師。

2020年3月,榮獲認(rèn)證中心頒發(fā)的信譽認(rèn)證證書 。

2021年1月,榮獲2020年度中國100強講師。

2021年6月,榮獲·官方優(yōu)講師。


郭朝剛老師榮譽/聘書(部分)


幸福不會從天降,美好生活等不來;真正的成功屬于勇毅而篤行的人。郭朝剛認(rèn)為:榮譽屬于過去,奮斗正當(dāng)其時。可持續(xù)發(fā)展”是一條道阻且長,需要一代代人去拼搏與付出的艱辛道路。有心人思考決策,有志者行動成功。


郭朝剛”,作為百科詞條名,先后被百度百科、搜狗百科、頭條(快懂)百科、名人百科等成功收錄?!巴瑫r,郭朝剛在中國網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、大眾網(wǎng)等國家級重要媒體被多次報道。


落其實者思其樹,飲其流者懷其源。上海奇哲創(chuàng)始人郭朝剛先生及其專家團(tuán)隊正以滿腔熱忱在追夢圓夢的道路上披荊斬棘、全力以赴,為國家、為社會、為客戶、為自我價值的實現(xiàn),開拓更加廣闊的天地!

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