郭朝剛,郭朝剛講師,郭朝剛聯(lián)系方式,郭朝剛培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
郭朝剛 2020年度中國100強(qiáng)講師
知名人力資源管理高級專家、上海奇哲咨詢創(chuàng)始人
48
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
2018-12-03 2677
對象
人力資源管理者、從業(yè)者、HR主管、經(jīng)理、總監(jiān)等
目的
提升HR專業(yè)修養(yǎng)與能力
內(nèi)容

在大學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育集團(tuán)和大中型企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

1、人力資源管理實(shí)務(wù)班

應(yīng)知培訓(xùn)、應(yīng)會(huì)操作

2、人力資源管理師四級、三級輔導(dǎo)

四級-管理員:專業(yè)知識、專業(yè)技能,共12天

三級-助理人力資源管理師:專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)英語,共12天

3、人力資源管理師二級輔導(dǎo)

二級-人力資源管理師:專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)英語、綜合面試,共16天

4、人力資源管理師一級輔導(dǎo)

一級-高級人力資源管理師:專業(yè)知識、專業(yè)技能、綜合面試,共24天

結(jié)合考點(diǎn)要求,通過理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,給予員工們針對性的輔導(dǎo),不斷提高學(xué)員的知識掌握程度、專業(yè)技能的熟練操作水平,從而能夠應(yīng)用于實(shí)際工作,提升HR專業(yè)能力和職業(yè)修養(yǎng)。


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