講師介紹：程鵬
【專業(yè)背景】
超過 20年人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)驗，涵蓋人才規(guī)劃、組織設(shè)計、人才評價體系構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)力評估與發(fā)展、培訓(xùn)體系建設(shè)、人才梯隊建設(shè)等領(lǐng)域，客戶主要聚焦于世界 500 強，國內(nèi) 500 強等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，積累了非常豐富的人力資源管理實踐經(jīng)驗。任職于華為全球培訓(xùn)中心，從事對外管理培訓(xùn)與咨詢業(yè)務(wù)的管理工作，對華為的經(jīng)營管理理念、方法、體系具有較深的理解和實操經(jīng)驗。曾深度參與華為內(nèi)部人力資源變革項目，并基于華為實踐幫助多個行業(yè)頭部客戶實現(xiàn)組織及人才體系的變革訴求。

【專業(yè)資質(zhì)】
原國內(nèi)頂尖人力資源咨詢公司合伙人，華東區(qū)總經(jīng)理
華為全球培訓(xùn)中心行業(yè)業(yè)務(wù)部部長（管培&咨詢）
華為數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力首席架構(gòu)師
中組部人才測評專委會特聘專家
美國”領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力”認(rèn)證講師
埃里克森“教練式培訓(xùn)師”認(rèn)證講師
中國人力資源高峰論壇專家團成員

【課程特色】
1、課堂教學(xué)實景化。用20年企業(yè)管理的成功經(jīng)驗與失敗教訓(xùn)，作為課堂分享的經(jīng)典案例。工作中總結(jié)的工具和模型，簡單、實用，具有極強的操作性。
2、培訓(xùn)咨詢一體化。程老師40%時間培訓(xùn)，60%時間咨詢，在培訓(xùn)中滲透落地的工具，實現(xiàn)教學(xué)成果轉(zhuǎn)化，幫助企業(yè)進一步落地實施。
3、教學(xué)活動體驗化。應(yīng)用建構(gòu)主義和五星教學(xué)法，將沙盤、互動、演練、點評融為一體，幫助學(xué)員在體驗教學(xué)活動中享受快樂的學(xué)習(xí)感受。