【課程背景】
企業(yè)的大客戶銷售團隊的業(yè)績,對企業(yè)的生存和發(fā)展來講至關重要,但是,大客戶銷售團隊,往往缺乏系統(tǒng)的管理和規(guī)范的流程,導致就是每個銷售的業(yè)績參差不齊,銷售能力看天賦和個人努力狀態(tài),存在很多的不確定性和隨機性,為企業(yè)的長遠發(fā)展,帶來風險。那么針對銷售團隊管理者和每一個大客戶銷售經(jīng)理,以下五個維度,
? 該怎樣在薪酬一般,人文環(huán)境普通的團隊中,激發(fā)銷售經(jīng)理的主人翁意識,提高服務標準,努力學習,產(chǎn)生自動自發(fā)的積極心態(tài)?
? 該怎樣建立一整套大客戶銷售管理的體系,讓大家有一套統(tǒng)一的,完整的,行之有效的銷售項目管理的流程呢?
? 怎樣識別企業(yè)大客戶的各種需求,在溝通前充分準備,做到知彼知己,有的放矢,與客戶進行高效溝通呢?
? 怎樣在跟進項目的各個環(huán)節(jié),提高銷售經(jīng)理的專業(yè)性和說服力,做到一針見血擲地有聲,獲得客戶的高度信賴呢?
? 在客戶溝通談判過程中,怎樣化解各種尷尬場景,處理爭議,化解矛盾,順利推進合作開展呢?
這些問題就是我們企業(yè)商務合作部門最關心的課題,也是本課程的聚焦所在。
本版權課程突破了很多大客戶銷售課程只講特例、缺乏普遍規(guī)律,更缺少工具方法的瓶頸,還原真實案例。解決學員 “看不清、想不到、做不了”的三大難題,從積極心態(tài)、管理體系、需求匹配、表達說服和談判溝通這五個維度,提供10-20個落地工具,通過導師帶著學員演練、現(xiàn)場解決問題。一看就懂,一聽就會,一練就熟,回去就用。方便學員在企業(yè)的大客戶銷售工作中,用于實踐,真正實現(xiàn)銷售績效的快速提升。
【課程模型】
【課程收益】
? 掌握激發(fā)銷售經(jīng)理高標準服務意識,自動自發(fā)積極心態(tài)的事業(yè)規(guī)劃表
? 掌握大客戶銷售管理的三個管理文件,建立銷售項目管理體系
? 掌握大客戶需求羅盤的四個象限十二種商務需求、深度了解并匹配雙方需求
? 掌握陌生電話六步法,初次溝通獲得客戶好感
? 掌握全腦說服力公式三個步驟,用案例打動客戶
? 掌握成功溝通五步法和高情商溝通四個關鍵詞,游刃有余處理客戶溝通和談判全場景
? 制定本企業(yè)的客戶成功服務模型的十一個要素,提高銷售經(jīng)理的專業(yè)權威性
【課程特色】
? 聚焦高價值問題:以解決企業(yè)管理中真實的、重要的、普遍的、高價值的問題為出發(fā)點和目標
? 簡單落地:符合十歲法則:課程通俗易懂,工具簡單落地,十歲的小學生都聽得懂,做得到
? 獨家干貨:多年研究成果總結(jié)出課程模型、真實案例分析為樣板,深刻分析復雜人性、凡是問題都有簡單落地工具、支撐理論邏輯嚴謹,深入人性,打動人心
? 課堂形式:豐富多彩,互動頻次高,學員參與度高
【課程對象】
董事長、總裁、總經(jīng)理、各級總監(jiān)等高級管理人員,大客戶總監(jiān)、銷售經(jīng)理、渠道負責人、采購總監(jiān)、商務經(jīng)理等中級管理人員
【課程時間】3-5天(6小時/天)
【課程大綱】
第一部分 銷售經(jīng)理自動自發(fā)積極心態(tài)
在薪酬普通團隊文化一般的背景下,怎樣激發(fā)銷售經(jīng)理高標準的服務意識,和自動自發(fā)的積極心態(tài)?
1、職業(yè)使命六要素
? 主體、領域、對象、服務、滿意度、口號
2、事業(yè)愿景六要素
? 主體、領域、時間、場景、五感、感嘆
3、價值階梯兩項考慮
? 價值階梯、階梯匹配
? 溝通技巧、制度建設
4、職業(yè)目標規(guī)劃一張表
? 成長路徑、目標設計
? 難度化解、工作樂趣
? 笤帚模型、一覽表
案例:《西游記》唐僧師徒、阿里巴巴、馬糞爭奪案、格力電器等
工具:《職業(yè)目標一覽表》等
第二部分 大客戶銷售管理體系的建立
怎樣建立大客戶銷售管理的體系,建立統(tǒng)一完整的項目管理流程?
1、銷售漏斗七階段
? 目標篩選、建立聯(lián)系、持續(xù)跟進、挖掘需求、方案建議、合同簽訂、售后服務
2、銷售漏斗管理工具
? 銷售漏斗文件
? 客戶信息表
3、客戶日志的四個模塊
? 客戶信息、溝通記錄、商務需求、個人信息
4、客戶魚池文件表
? 企業(yè)信息、個人信息等
5、銷售業(yè)績模型三大模塊
? 品牌產(chǎn)品、業(yè)務運營、銷售能力
案例:藝龍旅行網(wǎng)、WEB
POWER公司
工具:客戶日志表、銷售漏斗、客戶信息表等
第三部分:知彼知己-掌握企業(yè)大客戶需求
怎樣識別企業(yè)大客戶的各種需求,在溝通前充分準備,做到知彼知己?
1、個人需求的四個方向三個層次
? 工作目標:個人利益、部門利益、公司利益
? 個人性格:自我中心、獨特原則、客觀理性
? 人際關系:冷漠自私、權利爭奪、合作共贏
? 工作態(tài)度:消極保守、稱職合作、開拓進取
2、 企業(yè)商務需求的四個方向三個層次
? 產(chǎn)品服務:細節(jié)、功能、價值
? 商務關系:輔助、合作、戰(zhàn)略
? 采購流程:獨裁、民主、授權
? 發(fā)展方向:保守、主流、領先
案例:聯(lián)想EDM項目、太平洋保險等
工具:大客戶需求羅盤、個人需求羅盤、商務需求羅盤
形式:提問互動、課堂練習
第四部分 大客戶銷售專業(yè)表達和說服力
怎樣在跟進項目的各個環(huán)節(jié),提高銷售經(jīng)理的專業(yè)性和說服力?
1、表達簡潔清晰的五個工具
? 結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進、MECE
2、全腦說服力公式三個步驟
? 爬行腦講利益:先聲奪人定主題
? 情緒腦講故事:一波三折給案例
? 理性腦講道理:有理有據(jù)消疑慮
3、客戶成功多元模型六個步驟
? 模糊思維、模型思維、多因素模型
? 銷售業(yè)績模型、BEDELL模型
案例:客戶拜訪案例、介紹筆記本電腦支架、干雞食用方法、EMV企業(yè)簡介等
工具:結(jié)構思考力、全腦說服力公式等
形式:課堂提問和練習
第五部分 客戶溝通和問題化解
怎樣在銷售漏斗各環(huán)節(jié),提高客戶談判和溝通的效率和效果?
1、陌生電話六步法
? 建立鏈接、安排時間、價值呈現(xiàn)、解除疑慮、后續(xù)安排、表達感謝
2、成功溝通五步法
? 了解需求、打開心扉、價值交換、溫暖收尾、經(jīng)常透氣
3、高情商溝通四個關鍵詞
? 是的、同時、做到、但是