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人力資源實(shí)戰(zhàn)講師
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張?bào)P:非HR的HR管理
2019-07-08 2522
對(duì)象
管理人士:部門經(jīng)理、主管、企業(yè)各級(jí)管理人員; 專業(yè)人士:HR總監(jiān)、經(jīng)理、主管……
目的
? 樹立正確的人力資源管理觀念 ? 了解人力資源管理的責(zé)任和義務(wù) ? 學(xué)習(xí)人力資源管理的工作技巧 ? 轉(zhuǎn)變新任管理者的非人工作慣性 ? 提高非人力資源管理者工作績(jī)效
內(nèi)容

    企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代人力資源管理方法,對(duì)人力資源的選、用、育和留等方面進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng),最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一系列管理行為。非人力資源經(jīng)理往往因績(jī)效或工齡得以晉升,所以,當(dāng)他們面對(duì)人力資源管理問題時(shí),往往不知所措,極易造成部門效率低下,甚至人才流失,影響企業(yè)的整體發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),如果各部門經(jīng)理都具備一定的人力資源管理知識(shí),企業(yè)的綜合效益將提高40%!

    “非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”培訓(xùn)是對(duì)于非從事人力資源工作的其他管理人員進(jìn)行人力資源方面的培訓(xùn),目的是為了提高所有的管理者在進(jìn)行日常管理中所面臨的對(duì)下屬的管理和激勵(lì),如果具備一定的人力資源知識(shí),將對(duì)管理者的日常工作起著很大的幫助。培訓(xùn)的內(nèi)容,是將人力資源方面的內(nèi)容和管理實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。


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