對企業(yè)來講，是選人重要還是培養(yǎng)人重要？

如何提高員工適崗率？

企業(yè)需要什么樣的人？

什么人在崗位上能夠產(chǎn)生高績效？

如何通過面試方法有效的選拔適崗人員？

    現(xiàn)在市場普遍存在人才緊缺的現(xiàn)象，如何了解挖掘和留住人才？是每個企業(yè)負(fù)責(zé)人、HR部門和需求部門負(fù)責(zé)人普遍關(guān)注的問題。通過課程，學(xué)習(xí)從第一印象識別人心、從性格上洞察人、從言語辨別人，教你如何在職場上看透人心，如何在職場上識得人才！