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左鵬:職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)競爭力提升
2019-08-20 2821
對象
企業(yè)在職員工、新入職員工、公司骨干等。
目的
1、掌握主動積極的思維模式,正確理解自己與企業(yè)的關(guān)系,融入企業(yè) 2、理解責(zé)任感的意義,建立責(zé)任感 3、掌握在不同的職業(yè)場合應(yīng)有的行為 4、進一步理解團隊的含義及妥善建立與上級及同事的關(guān)系 5、掌握時間管理及有效溝通的基本方法
內(nèi)容

第一章、職業(yè)意識,樂在工作

一、關(guān)于職業(yè)意識

1、四種職業(yè)意識

2、工作為了什么?

二、良性的自我暗示:提高成就欲

1、互動:成就欲自測

2、相信自己,人生有夢,追逐踏實

3、發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢,挖掘你的潛能

4、職業(yè)生涯規(guī)劃

第二章,職業(yè)化心態(tài)、溶入團隊

一、企業(yè)需要什么樣的人?

1、追求卓越:打造專業(yè)精神

2、培養(yǎng)真正的責(zé)任感

3、戰(zhàn)勝自己:提高挫折承受力

4、塑造誠信形象

二、四種職業(yè)心態(tài)

1、我有必定成功的公式

2、做事先做人

3、過去不等于未來

4、是的,我準(zhǔn)備好了

三、樹立團隊精神

1、團隊精神對個人發(fā)展與工作的作用

2、“達(dá)成一致”的要領(lǐng)

3、學(xué)習(xí)協(xié)同工作

團隊小游戲

第三章,關(guān)注結(jié)果、高效執(zhí)行

一、執(zhí)行力認(rèn)識

1、什么叫執(zhí)行?

結(jié)果導(dǎo)向

兼顧過程

遵守時間、注重工作節(jié)點

超越期望

2、怎樣才叫執(zhí)行型的人才?

3、為什么執(zhí)行不力

找理由專家

“鳥頭族”:嘴巴尖、眼睛紅、心胸狹隘

推責(zé)任的專家

二、自我執(zhí)行力提升要點

1、工作無借口

2、細(xì)節(jié)決定成敗

3、運用科學(xué)的工作方法

4、工作中的主動報告與反饋

5、以上司為榜樣

第四章、職業(yè)修煉,成就卓越

一、什么叫做職業(yè)化

二、職業(yè)化應(yīng)如何做

1.職業(yè)化的工作技能

你應(yīng)該像個做事的樣子

每一個部門或崗位都要有必須具備的“能力(技術(shù))”

當(dāng)人家的顧問

改善自己的職業(yè)化能力

2、職業(yè)化的工作態(tài)度

用心做事才能把事情做好

做事情不用心的表現(xiàn)

員工語言交流規(guī)范

辦公室郵件禮儀

3、職業(yè)化的工作道德

品牌不僅是高層關(guān)心的問題

精致到每一個部門 每一個環(huán)節(jié)

都要做到最好


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