在企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理中，常規(guī)發(fā)生的問(wèn)題較多，而職場(chǎng)中大多數(shù)的問(wèn)題用西方的方式在中國(guó)新時(shí)代下無(wú)法解決，那么這些表面看起來(lái)的問(wèn)題到底是什么，如何分析這類(lèi)問(wèn)題，用什么方式解決是最有效的方式，本課程適用于各類(lèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，用中國(guó)之道解決中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題才是正道。

一、經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題到底是什么樣子的

1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題核心

2、企業(yè)管理問(wèn)題的核心

3、如何分辨和識(shí)別真正的問(wèn)題

4、問(wèn)題來(lái)源于我們?nèi)粘９ぷ髋c生活

二、一眼識(shí)別問(wèn)題本質(zhì)

1、職場(chǎng)中的問(wèn)題往往不是問(wèn)題

2、問(wèn)題根源于中國(guó)人性的弱點(diǎn)

3、用火眼金睛揭露問(wèn)題背后的問(wèn)題

4、產(chǎn)生問(wèn)題的人與現(xiàn)象關(guān)聯(lián)分析

三、解決問(wèn)題的方法

1、中西方解決問(wèn)題的思路

2、用西方方式主要解決中國(guó)問(wèn)題的笑話

3、用中國(guó)正道正念解決中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題

4、順勢(shì)建立優(yōu)秀的中國(guó)式解決問(wèn)題的思維