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資深人力資源管理顧問

人力資源高考

重慶 40 ~ 50 歲

企業(yè)：《人力資源實(shí)戰(zhàn)課》《中層管理培訓(xùn)》《顧問式銷售》《公眾演說》高校：《生涯規(guī)劃》《大學(xué)生必備的核心競爭力》《找準(zhǔn)定位贏在職場》《人際溝通》

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沈立（筆名：立哥）
*資深人力資源管理顧問
*大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專家
*國家注冊職業(yè)指導(dǎo)師
*高考自愿規(guī)劃師

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[沈立]人力資源實(shí)戰(zhàn)課: 識(shí)別圖中二維碼，免費(fèi)收聽（限時(shí)免費(fèi)）人力資源六大模塊：1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓(xùn)與開發(fā)；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動(dòng)關(guān)系管理，溫馨提示： *為客戶“定制“課程，所以在開課前我們會(huì)提前7-15天與企業(yè)做深入溝通，了解企業(yè)實(shí)際的問題和需求，然后在針對性的開發(fā)課程，確保課程的針對性，有效性，實(shí)用性； *先收費(fèi)，后授課； *滿意保證：不滿意，全額退費(fèi)；; 2020-01-14

[沈立]《找準(zhǔn)定位贏在職場》: 職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程。一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。職業(yè)生涯規(guī)劃（career planning）也叫“職業(yè)規(guī)劃”。在學(xué)術(shù)界人們也喜歡叫“生涯規(guī)劃”，在有些地區(qū)，也有一些人喜歡用“人生規(guī)劃”來稱呼，其實(shí)表達(dá)的都是同樣的內(nèi)容。又叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，是指個(gè)人與組織相結(jié)合，在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ); 2020-04-14

[沈立]課程滿意保證：不滿意，全額退費(fèi)！: 人力資源六大模塊：1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓(xùn)與開發(fā)；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動(dòng)關(guān)系管理，溫馨提示： *為客戶“定制“課程，所以在開課前我們會(huì)提前7-15天與企業(yè)做深入溝通，了解企業(yè)實(shí)際的問題和需求，然后在針對性的開發(fā)課程，確保課程的針對性，有效性，實(shí)用性； *先收費(fèi)，后授課； *滿意保證：不滿意，全額退費(fèi)；; 2019-12-27

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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