16個重要子系統(tǒng)及整體系統(tǒng)的構建、協(xié)同與完善
招聘與試用
01.就業(yè)歧視風險管理系統(tǒng)的構建與完善
02.試用解聘風險管理系統(tǒng)的構建與完善
勞動合同管理
03.合同簽訂風險管理系統(tǒng)的構建與完善
04.合同續(xù)訂風險管理系統(tǒng)的構建與完善
05.合同變更風險管理系統(tǒng)的構建與完善
06.合同保管風險管理系統(tǒng)的構建與完善
勞動關系解除與終止
07.無過失解聘風險管理系統(tǒng)的構建與完善
08.員工過失解聘風險管理系統(tǒng)的構建與完善
09.企業(yè)過失離職風險管理系統(tǒng)的構建與完善
日常管理
10.工時與請休假風險管理系統(tǒng)的構建與完善
11.獎勵與懲罰風險管理系統(tǒng)的構建與完善
12.薪酬與福利、社保風險管理系統(tǒng)的構建與完善
13.規(guī)章制度效力風險管理系統(tǒng)的構建與完善
專項管理
14.培訓與特殊待遇風險管理系統(tǒng)的構建與完善
15.保密與競業(yè)限制風險管理系統(tǒng)的構建與完善
16.員工關系重大調整風險管理系統(tǒng)構建與完善
人事法務風險管理系統(tǒng)的協(xié)同、升級與完善
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
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