?實(shí)戰(zhàn)溝通銷(xiāo)售七步法創(chuàng)始人
?銷(xiāo)售心理學(xué)導(dǎo)師
?ASTO全球蘋(píng)果產(chǎn)品專(zhuān)家
?國(guó)家高級(jí)商品營(yíng)業(yè)員
?IIAA高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
?ACI注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
?NLP情商教練
?WFA國(guó)際促動(dòng)師
?阿里巴巴認(rèn)證數(shù)字化管理師
?中國(guó)管理科學(xué)研究院特聘講師

5年職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，管理公司店面銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)，6年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，科班出身，擁有扎實(shí)的理論功底且有獨(dú)特授課風(fēng)格的高級(jí)培訓(xùn)師。擁有多年商務(wù)、服務(wù)、銷(xiāo)售領(lǐng)域培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)，培訓(xùn)內(nèi)容強(qiáng)調(diào)目的性、針對(duì)性和可操作性，關(guān)注培訓(xùn)結(jié)果，能結(jié)合企事業(yè)等實(shí)際情況，以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合，視野開(kāi)闊，深入淺出，采用多種培訓(xùn)形式，如互動(dòng)提問(wèn)、分組討論、實(shí)戰(zhàn)演練、情境模擬、角色扮演、沙盤(pán)模擬等，使學(xué)員在輕松而快樂(lè)的學(xué)習(xí)中掌握深?yuàn)W的理論、技術(shù)與方法，并輕松學(xué)以致用，培訓(xùn)能注重實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效等，學(xué)員的滿意度持續(xù)保持在90%以上。
擅長(zhǎng)方向
行業(yè)：銀行、銷(xiāo)售企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司
領(lǐng)域：職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚、銷(xiāo)售技巧

授課風(fēng)格
授課條理分明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，語(yǔ)言幽默而富有深意；上課氛圍輕松，擁有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，由理論到實(shí)踐，講解細(xì)致耐心，授課內(nèi)容緊貼實(shí)際；有自己獨(dú)到的風(fēng)格和見(jiàn)解。培訓(xùn)結(jié)束后可持續(xù)解決學(xué)員在工作中碰到的問(wèn)題。
 
專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域
銷(xiāo)售類(lèi)    --   終端管理、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)
人力資源  --   團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、企業(yè)文化管理、員工激勵(lì)?
職業(yè)素養(yǎng)  --   溝通技能、情緒與壓力、情商訓(xùn)練、人才培養(yǎng)
培訓(xùn)管理  --   課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)體系、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)計(jì)劃、講師培養(yǎng)

擅長(zhǎng)授課類(lèi)型
課堂授課、分組討論、角色扮演、指導(dǎo)、游戲、互動(dòng)、戶(hù)外拓展、行動(dòng)學(xué)習(xí)