管理者面對(duì)壓力,難免會(huì)遇到牢騷,負(fù)面的情緒,甚至崩潰,最重要的是你如何從負(fù)面的情緒中調(diào)整出來(lái),不僅自己能從負(fù)面情緒中走出來(lái),然后還能幫助員工走出負(fù)面情緒變得積極有士氣,四種天賦工具是最佳的情緒轉(zhuǎn)化工具之一
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