管理者面對壓力,難免會遇到牢騷,負面的情緒,甚至崩潰,最重要的是你如何從負面的情緒中調(diào)整出來,不僅自己能從負面情緒中走出來,然后還能幫助員工走出負面情緒變得積極有士氣,四種天賦工具是最佳的情緒轉(zhuǎn)化工具之一
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