課程時間:1天或1.5天
培訓形式:采用沉浸式課堂培訓的方式,如溝通陷阱、團隊沙盤、能量集市、復盤固化等。
課程綱要:
一、導入:溝通場景及診斷
引起興趣、打破邊界、羅列問題、分類聚焦。
二、團隊凝聚之道,讓崗位權力變成個人影響力
1.視頻案例《楚河漢街》
2.團隊共創(chuàng),這個團隊的凝聚力、溝通路徑有哪些?
3.能量集市提煉日常溝通“1個成功+1個失敗”案例
三、團隊溝通法與術
(一)拉齊認知:團隊生命周期律-籌備期、運營期、動蕩期
(二)管理動作
表板會曬。
(三)三向溝通
橫向協(xié)同、向上管理、向下凝聚。
四、效果固化
(一)團隊沙盤。
(二)組織力診斷、共創(chuàng)、提升。
(三)工具包:產生團隊溝通紅利。