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劉文煥:以后,我們要靠認(rèn)知賺錢(qián)了
2022-07-29 2551
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如果你想改變果實(shí),你首先就要改變它的根。

《有錢(qián)人和你想的不一樣》一書(shū)中,提出過(guò)“財(cái)富原則”,你的收入只能增長(zhǎng)到你能增長(zhǎng)的程度。

也就是說(shuō),你一生所能賺到的錢(qián),是有定數(shù)的。

賺錢(qián)是因果論,而不是結(jié)果論。

因決定果。我們的認(rèn)知和選擇,決定了在追求財(cái)富的路上能走多遠(yuǎn)。

01

努力是支點(diǎn),選擇是杠桿。

網(wǎng)友@木兵講過(guò)他師弟Kevin的故事。

Kevin大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入某報(bào)業(yè)集團(tuán)做編輯,每天下午采編,晚上寫(xiě)稿到凌晨。

木兵問(wèn)他:“你希望三年后的自己,是怎么樣的?”

Kevin回答說(shuō):“希望年薪可以達(dá)到二十萬(wàn),再買(mǎi)輛車(chē),載著爸媽去玩。再買(mǎi)套房,把老婆娶回家?!?

木兵跟Kevin說(shuō):“你的愿望一個(gè)也實(shí)現(xiàn)不了。傳統(tǒng)報(bào)業(yè)正在衰落,你現(xiàn)在月薪6000,再過(guò)三年,薪水也變不了多少。”

于是,kevin果斷跳槽到一家互聯(lián)網(wǎng)公司做策劃。

三年后,他所有的愿望都實(shí)現(xiàn)了,而繼續(xù)待在報(bào)社的同事,卻在面臨失業(yè)。

你會(huì)發(fā)現(xiàn),真正拉開(kāi)人與人差距的,是選擇。

正確的選擇,可以事半功倍;錯(cuò)誤的選擇,只能是事倍功半。

騰訊員工星徹2010年大學(xué)畢業(yè)時(shí),同時(shí)收到了幾份offer,但他選擇了工資較低的騰訊。

同學(xué)們都嘲笑他傻,但他卻說(shuō):“我想到騰訊去學(xué)東西?!?

短短三年時(shí)間,星徹的工資漲了5倍,遠(yuǎn)超當(dāng)初一起畢業(yè)的其他同學(xué)。

2013年,星徹又看上了微信,于是主動(dòng)申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗去微信事業(yè)部。

兩年內(nèi),星徹工資又漲數(shù)倍,并擁有了價(jià)值100萬(wàn)的股票。


一個(gè)人的職業(yè)生涯里,到底是選擇重要,還是努力更重要?

答案是,都重要。

但相比之下,選擇更重要,選擇不對(duì),再怎么努力都是徒勞。

努力是支點(diǎn),選擇是杠桿。

騎自行車(chē),再努力也追不上汽車(chē)。

02

能力越稀缺,你就越值錢(qián)。

美國(guó)計(jì)算機(jī)專(zhuān)家德雷福斯兄弟倆,曾提出過(guò)一個(gè)“德雷福斯模型”:

人們對(duì)一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能的熟練程度,可以分為新手、高級(jí)新手、勝任者、精通者和專(zhuān)家。


相應(yīng)的,隨著你技能的不斷提升,你的收入也會(huì)水漲船高。

一個(gè)人能掙多少錢(qián)跟你的不可替代性是成正比的。

不可替代有兩種:

一種是你做了別人不愿意做或者做不了的事;

另一種是你把一件人人都能做的事做到了行業(yè)頂尖。

2005年,一個(gè)年輕人,跑到阿里巴巴去面試,面試官問(wèn)他:“你如何證明自己的技術(shù)水平?”

年輕人接過(guò)面試官的電腦,寫(xiě)下一串代碼,關(guān)掉了阿里的一臺(tái)路由設(shè)備,導(dǎo)致阿里內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中斷,就連技術(shù)人員也不知發(fā)生了什么。

面試官趕緊上報(bào)馬云,馬云當(dāng)即批示:“不惜一切代價(jià),留住這個(gè)人?!?

為了留住這個(gè)人,阿里開(kāi)出了500萬(wàn)年薪。

支付寶作為最大的移動(dòng)支付平臺(tái),每天遭受16億次的黑客攻擊,但是沒(méi)有一人能夠得手,就是因?yàn)樗拇嬖凇?

這個(gè)年輕人叫吳翰清,如今是阿里云盾總負(fù)責(zé)人。

看過(guò)一個(gè)關(guān)于楊麗萍的采訪,主持人問(wèn)她,你這么仙,從來(lái)不操心賺錢(qián)的事嗎?

楊麗萍說(shuō),賺錢(qián)是人世間最容易的一件事,因?yàn)槟惆岩患虑樽龅綐O致,這就是最大的福氣,錢(qián)會(huì)跟著你來(lái)的。

當(dāng)你成為1%的人才,就可以拿走行業(yè)99%的蛋糕。

03

你能鏈接多少人,就能鏈接多少財(cái)富。

前段時(shí)間,俞敏洪直播連麥清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)院院長(zhǎng)彭凱平。

聊到人脈的話題時(shí),俞敏洪直言:人脈就是財(cái)富。

斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報(bào)告,結(jié)論指出:

一個(gè)人賺的錢(qián),12.5%來(lái)自知識(shí),87.5%來(lái)自關(guān)系。

博主@心雅有一位朋友在外企做中層,因?yàn)椴块T(mén)業(yè)務(wù)擴(kuò)張,招了兩個(gè)女孩當(dāng)助理。

兩個(gè)人都很優(yōu)秀,工作能力也很強(qiáng),交代的工作都能出色完成。

后來(lái),兩個(gè)女孩相繼離職,女孩B離職后,便和領(lǐng)導(dǎo)失去了聯(lián)系。

可女孩A離職后,一直和老領(lǐng)導(dǎo)保持著聯(lián)系,新工作出現(xiàn)困惑時(shí),她會(huì)虛心請(qǐng)教;逢年過(guò)節(jié),也不忘給領(lǐng)導(dǎo)送去祝福和禮物。

兩年后,行業(yè)內(nèi)有一個(gè)很好的職位在招人,從能力上來(lái)說(shuō),兩人女孩都能勝任。

這位領(lǐng)導(dǎo)以自己的名頭,推薦了女孩A,女孩A順利拿到了offer,不僅職位跳了一級(jí),薪水也翻了兩倍。


世界著名激勵(lì)大師安東尼·羅賓說(shuō)過(guò):

“全世界所有的成功者最重要的特征是:創(chuàng)造人脈,維護(hù)人脈,人生中最大的財(cái)富便是人脈關(guān)系,它能讓你不斷地獲得財(cái)富。”

也有人說(shuō)過(guò),未來(lái)社會(huì),一個(gè)人最大的能力,就叫“鏈接力”。

這個(gè)時(shí)代,你能鏈接多少人,決定了你值多少錢(qián)。

04

賺錢(qián)是認(rèn)知的變現(xiàn),虧錢(qián)是認(rèn)知的缺陷。

猶太人中間,有兩句話廣為流傳:

第一句是,財(cái)富是靠腦袋的,你的價(jià)值是腦袋,而不是手。

第二句是,世界上的鈔票有的是,遺憾的是我們的口袋太小了。

如果我們思維足夠開(kāi)闊,認(rèn)知水平足夠高,那么錢(qián)包也會(huì)隨之增大。

在《遙遠(yuǎn)的救世主》里,丁元英和王廟村的馮世杰、葉曉明、劉冰三人開(kāi)了一家叫格律詩(shī)的公司,主要是生產(chǎn)音響。

當(dāng)時(shí),全國(guó)音響最牛的品牌叫樂(lè)圣,格律詩(shī)從樂(lè)圣訂購(gòu)核心配件。

格律詩(shī)步入正軌以后,在丁元英的操作下,格律詩(shī)以超低價(jià)出售音箱,嚴(yán)重影響了樂(lè)圣的利益。

很快,樂(lè)圣公司的老總林雨峰,以不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)為由一紙?jiān)V狀將格律詩(shī)告上了法庭,目的就是吃掉格律詩(shī)。

馮世杰等人害了怕,背著丁元英跑去找林雨峰求和,求和失敗以后,立馬退出了格律詩(shī)公司。

可是最后官司贏了,格律詩(shī)瞬間身價(jià)翻了幾倍,馮世杰等人腸子都要悔青了。

格律詩(shī)之所以能夠打贏官司,是因?yàn)閺囊婚_(kāi)始,丁元英對(duì)格律詩(shī)的定義就是扶貧公司,完全是貧困村的農(nóng)戶式生產(chǎn),根本不是傳統(tǒng)意義上的工業(yè)化生產(chǎn)方式。

也就是說(shuō),公司根本不存在什么不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

一場(chǎng)訴訟就變成了一個(gè)照妖鏡,將所有人的認(rèn)知照得一清二楚。


有人說(shuō)過(guò):“未來(lái)不是人賺錢(qián),而是錢(qián)找人。財(cái)富永遠(yuǎn)都會(huì)流向最匹配他的人,就是那些高認(rèn)知的人?!?

賺錢(qián),就是認(rèn)知變現(xiàn)的過(guò)程,你的認(rèn)知有多高,你就能賺多少錢(qián)。

托馬斯·斯坦利說(shuō)過(guò)這樣一段話:

“如果你想改變果實(shí),你首先就要改變它的根。

如果你想改變看得見(jiàn)的,那就必須先要改變看不見(jiàn)的?!?

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