Silega沙盤模擬認(rèn)證導(dǎo)師（歐洲版權(quán)課程）
《人工智能時(shí)代下的組織績(jī)效改進(jìn)》作者之一
10年以上的企業(yè)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擁有自主研發(fā)能力，主要研發(fā)產(chǎn)品有：任職資格、人才盤點(diǎn)、勝任力建模等產(chǎn)品，也是動(dòng)機(jī)、潛力等測(cè)評(píng)工具的認(rèn)證講師，同時(shí)，參與silega沙盤模擬課程引進(jìn)及漢化、交付等工作；
曾任新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)《培訓(xùn)》雜志、安迪曼咨詢公司、電聲股份（上市公司）等公司的副總裁、業(yè)務(wù)總經(jīng)理、HRBP以及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等崗位高管。至今主導(dǎo)人才標(biāo)準(zhǔn)、能力標(biāo)準(zhǔn)、任職資格、學(xué)習(xí)地圖等咨詢項(xiàng)目及工作坊，分析超過200個(gè)崗位/群體。
【咨詢領(lǐng)域】專注：能力建模、人才盤點(diǎn)、干部體系、學(xué)習(xí)地圖、任職資格體系
【人才發(fā)展領(lǐng)域】專注：《沙盤模擬：探險(xiǎn)隊(duì) 決策與計(jì)劃制定》、《沙盤模擬：冷戰(zhàn) 跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《沙盤模擬：指揮官 領(lǐng)導(dǎo)力》《人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》、《任職資格體系：為組織人才構(gòu)建發(fā)展通道》、《敏捷勝任力建模：鑄就企業(yè)人才篩選和培養(yǎng)的標(biāo)尺.》、《導(dǎo)師制系列課程：導(dǎo)師輔導(dǎo)技巧》、《導(dǎo)師制系列課程：導(dǎo)師輔導(dǎo)手冊(cè)開發(fā)》等課程
【服務(wù)典型客戶】格力，國(guó)家電網(wǎng)，工商銀行，南方航空，中國(guó)電信，南方電網(wǎng)培評(píng)中心，卜蜂蓮花，廣聯(lián)達(dá)，TCL，中車，廣東南粵銀行，馬克華菲，長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)，中信信用卡，京東，名創(chuàng)優(yōu)品，千尋位置，波士膠，美康生物，圣奧家居，廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)等等