林偉賢,林偉賢講師,林偉賢聯(lián)系方式,林偉賢培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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林偉賢:激勵(lì)vs啟發(fā)
2016-01-20 78538
激勵(lì)是一下子的,啟發(fā)是一輩子的。 有許多的人去參加激勵(lì)的課程之后,往往會得到一個(gè)結(jié)論:「上課的時(shí)候十分激動,回家的路上左右晃動,回到家里卻是一動也不動!」這個(gè)情況說明的是什么呢?就是目前有太多人在學(xué)習(xí)的時(shí)候,所注意到的只是外在的哪一些刺激,培訓(xùn)師不斷地激勵(lì)每一個(gè)人,好像要把每一個(gè)人都激勵(lì)成無所不能的超人一樣。然而,激勵(lì)實(shí)際上僅是外在的,它們能持續(xù)的效用就像是吃興奮劑一樣,吃的那一下子可能興奮一下,可是藥效過了之后,如果沒有再吃興奮劑,可能就沒有辦法讓自己再持續(xù)下去。所以,我們應(yīng)該重視的不是只有一下子的激勵(lì),也不是只有表像的激勵(lì)。更重要是的是如何能夠從內(nèi)在得到更好、更長遠(yuǎn)的啟發(fā),這才是真正成功的關(guān)鍵。 就好像我們今天如果有一道墻橫在前面,很多負(fù)責(zé)營銷的領(lǐng)導(dǎo)就會告訴他們的營銷員說沒有關(guān)系,客戶就是一道墻,你把客戶當(dāng)做是墻,你只要不斷地撞墻,最后這個(gè)墻,總是有被你撞倒的一天。可是生活中真正的事實(shí)是,那道墻非但不會倒下來,你的頭還會因此而撞得頭破血流!所以我們要用的方法不是只有激勵(lì)他,告訴他們?nèi)魏螙|西只要去想就可以做得到,因?yàn)樗枰鼘?shí)際回歸到檢視自己能力的事實(shí)。所以你應(yīng)該啟發(fā)他,引導(dǎo)他,當(dāng)他在看到一道墻的時(shí)候,他可以先想想看,他是要翻過這道墻呢,或者是繞過這道墻,更或是可以乘坐什么工具去飛躍這道墻,而不是一味猛然的撞墻,因?yàn)槊腿蛔矒舻慕Y(jié)果,墻非但不會倒,甚至?xí)矀俗约骸6?dāng)你用了更好的方法,不論是你直接坐飛機(jī)也好,你繞過去也好,雖然墻壁依然在那個(gè)位置,但你也可以到達(dá)自己的目的,這才是最有效的。 激勵(lì)是外在的,啟發(fā)是內(nèi)在的。我們每個(gè)人都需要得到由內(nèi)而發(fā)的關(guān)鍵力量,才能夠幫助自己在成功這條漫長的道路上可以獲得穩(wěn)定而持續(xù)的力量。激勵(lì)像是吃藥,可是啟發(fā)像是吃飯,吃藥的效果一下子就沒有了,可是吃飯卻可以帶給你更多的動力。所以讓我們每個(gè)人都開始學(xué)習(xí),開始學(xué)會從生命當(dāng)中去發(fā)現(xiàn)更多的道理,因?yàn)楫?dāng)自我有所啟發(fā)的時(shí)候,我們才可以牢牢記住,終生受惠、永遠(yuǎn)受用,如果只是外在的刺激,時(shí)過境遷也就水過無痕了。
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