證嚴法師曾說，世間有四種人：一種是富中之富——經(jīng)濟上很富足，生命也很豐富；一種是貧中之富——經(jīng)濟上不充裕，但精神上很滿足；一種是貧中之貧——經(jīng)濟和精神都很匱乏；一種是富中之貧——經(jīng)濟上和充足，但精神上卻很空虛。Money＆You的目的，就是希望所有進入這個課堂的人，都能夠從這里找到建設(shè)富足人生的觀念和方法，營造精神和物質(zhì)的雙重富有，成為我們每個人都期望的真正的“富中之富”。 經(jīng)濟上的富足來自于事業(yè)上的成功，成功并非一蹴而就之事，而是要運用你的知識和智能，經(jīng)過腳踏實地的奮斗和努力。向成功者學(xué)習(xí)成功的觀念和做法，可以幫助我們更迅速地實現(xiàn)自己的目標(biāo)，這也正是我們進入Money＆You這個課堂學(xué)習(xí)的目標(biāo)。我們希望所有的朋友不止是在課堂中學(xué)習(xí)，在生活中也要將學(xué)習(xí)的心態(tài)貫徹始終，善于發(fā)現(xiàn)掌握成功的模式，拓寬自己生活的發(fā)展道路，不斷超越自我，使人生向著更高的梯級邁進。 在最后這一部分，我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘粋€實驗的模型，它將教會我們?nèi)绾蝿?chuàng)造自己的豐富海洋的價值。模型中展示的理念我們在前面的章節(jié)中都已經(jīng)向大家講過，將其中的要點聯(lián)結(jié)起來，展示在我們面前的就是Money ＆You希望為每個人提供的成功的模式。希望每一位走進Money＆You的朋友，每一位本書的讀者，都能夠由此發(fā)現(xiàn)屬于你自己的成功之路。 第一步，首先你要能夠發(fā)現(xiàn)并確實地掌握你的優(yōu)勢，也就是我們所提到的競爭優(yōu)勢。這個競爭優(yōu)勢的來源就是你的顧客的某些非常的需要，而你的競爭對手做不到，或是不愿意做，又或是做得沒有你好的地方。 接著往上每個人都可以在自己的競爭優(yōu)勢中找到最有把握的利基，利基就是你如何發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢的窗戶，從你的專長、興趣或者是你的能力中去尋找。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了好的利基，找到了更多的、更好的方式之后，就要開始尋找一個成功的系統(tǒng)，運用杠桿操作的原理去輕松創(chuàng)造更大的效益。沒有完整的系統(tǒng)，即使找到了好的機會，卻可能沒有辦法讓自己努力的效果和價值擴大。 全球聞名的麥當(dāng)勞曾經(jīng)只是一家非常好的快餐店，它經(jīng)營得很成功，但是因為沒有系統(tǒng)，一直沒有能力再擴大。直到麥當(dāng)勞真正的經(jīng)營者克拉克出現(xiàn)，將整個麥當(dāng)勞的操作總結(jié)為一套模式，建立起了自己的系統(tǒng)，它才能真正創(chuàng)造更大的財富。用更少得更多，“四兩撥千金，就是杠桿操作的原理。而在現(xiàn)代商業(yè)社會中品牌就是最好的杠桿，系統(tǒng)流程化，質(zhì)量系統(tǒng)化，這就是最好的杠桿操作。 當(dāng)我們有了自己的優(yōu)勢，并從中找到了利基，并且把這個利基變成一套系統(tǒng)的時候，就需要組建有力的團隊，只有通過團隊才能倍增你的收入，只有團隊的共同努力才能創(chuàng)造更大的價值。而一個團結(jié)高效的團隊，并不是有人就足夠了，必須是整個團隊都上下一心，共同為一個目標(biāo)奮斗。因此，Money＆You第二天晚上的激勵游戲中，我們都會向大家介紹一個優(yōu)秀團隊必須具備的七種精神，這七種精神將我們凝聚在一起，攜手并進，創(chuàng)造成功的事業(yè)，拓展我們生命的時空。 這七種精神就是愛、信任、說事實、喜樂、勇氣、廉正、負責(zé)任。當(dāng)我們將這七種精神化為我們的團隊的原則和信念，運用它來管理我們的團隊，開展團隊之間的互動與合作，我們將建設(shè)起一個充滿激情和活力、奮發(fā)向上的團隊，一個最快樂最優(yōu)秀的團隊。這個團隊將會發(fā)揮1＋1＋1＞3的效益，使每個人都最大化地實現(xiàn)自己的價值，創(chuàng)造出個人的努力難以企及的成就。 當(dāng)我們做到了這些的時候，我們就找到了自我生命中的海洋。海洋有著最寬廣的胸懷，兼容并蓄，無所不包，當(dāng)你的方法正確的時候，它可以給予你最豐富的饋贈而不求回報，而這種不求回報的付出將會創(chuàng)造出更大的價值。如果我們能夠以海納百川的胸懷和氣度去進行我 們的事業(yè)，給予而不計回報，我們將會從身邊豐富的海洋中找尋到最多的機會，贏得最大的成功，為自己建設(shè)一個海洋一樣博大而豐富的生命。