大客戶銷售課程學(xué)員評(píng)價(jià) 授課講師：王越 授課地點(diǎn)：深圳 服務(wù)客戶：公開課程 主講課程：大客戶銷售
銷售團(tuán)隊(duì)的管理，銷售部門是一個(gè)賺錢的部門，首先作為銷售主管，要非常得實(shí)際，不是每個(gè)人都有賺錢的能力，賺錢的能力也很難培訓(xùn)出來的，不是形象好，口才好，有專業(yè)知識(shí)的人就能賺到錢，招聘的10個(gè)人里面，只有2
網(wǎng)上曾經(jīng)有文章批評(píng)陳安之，劉一秒，說他們是騙子，也有很多人說余世維、翟鴻燊華而不實(shí)，這四位講師的課程，現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)不動(dòng)就是幾千上萬學(xué)員，難道這些學(xué)員是傻子？到底由誰來評(píng)價(jià)講師？一、沒有任何課程適合任何人同樣
銷售培訓(xùn)類的書很多，作為人事經(jīng)理，如何培訓(xùn)銷售人員？國(guó)內(nèi)著名的銷售培訓(xùn)師王越老師認(rèn)為，培訓(xùn)銷售人員時(shí)注意以下事項(xiàng)：1、銷售無標(biāo)準(zhǔn)答案銷售是銷售人員與客戶打交道的過程，不同的銷售人員，不同的客戶，方式是
企業(yè)如何開展銷售技巧培訓(xùn)的課程太多選擇與沒有可選一樣，同樣會(huì)讓客戶感覺到困惑，不知道如何下手，所以，雖然互聯(lián)網(wǎng)讓信息變得透明，客戶好像有更多的選擇機(jī)會(huì)，那么面對(duì)那么多選擇，我應(yīng)該選擇哪一家？信息透明不
很少有客戶購(gòu)買產(chǎn)品是非常理性的，經(jīng)常多方面認(rèn)真考察和對(duì)比才下定決心，大部份都是憑著感覺，認(rèn)為這個(gè)產(chǎn)品不錯(cuò)，這個(gè)銷售人員也很不錯(cuò)，然后就定了合同或付了錢，很多公司經(jīng)常培訓(xùn)銷售人員如何描述產(chǎn)品，如何處理客
很少有下屬主動(dòng)找你，告訴你，他下個(gè)月一定要完成30萬的業(yè)績(jī)，大部份都是告訴他：“你下個(gè)月30號(hào)前，無論如何要完成30萬的銷售業(yè)績(jī)，我相信你一定能夠成功，所以，你明天下午12點(diǎn)前，一定要拿出你的方案出來
請(qǐng)你拿出你以前畢業(yè)時(shí)的照片，你第一眼會(huì)注意到誰？當(dāng)你在商場(chǎng)里照鏡子的時(shí)候，鏡子里印著很多人，你會(huì)注意到誰？當(dāng)你和朋友聊天的時(shí)候，你喜歡談?wù)撽P(guān)于你自己的事，還是與自己無關(guān)的事？我相信以上三個(gè)問題，你都會(huì)
我們公司的銷售模式主要是電話銷售，客戶的拒絕率很高，因此，我們總是跟剛進(jìn)來的員工強(qiáng)調(diào)，拒絕是很正常，成功就是從拒絕開始，很多新進(jìn)員工打第一通電話都很緊張，有一種強(qiáng)烈的挫敗感，但如果不強(qiáng)調(diào)拒絕很多，新員
員工加入公司后，都希望能有發(fā)展的前途，哪怕現(xiàn)在待遇低一點(diǎn)都沒有關(guān)系，一個(gè)人的信心不是僅僅看眼前的狀況，而是看未來的前景，主管是人格化的公司，員工往往根據(jù)主管對(duì)公司的態(tài)度來判斷自己的前程，如果主管對(duì)公司
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