北京大學(xué)MBA、國(guó)內(nèi)杰出的人力資源實(shí)戰(zhàn)專家；

美國(guó)PDP人才測(cè)評(píng)專業(yè)分析師

深圳市東方大成管理咨詢有限公司總經(jīng)理

國(guó)內(nèi)人力資源咨詢、測(cè)評(píng)與培訓(xùn)專家

國(guó)內(nèi)最具實(shí)力績(jī)效實(shí)戰(zhàn)專家

2005、2006和2008年度三次獲得中國(guó)“十佳人力資源培訓(xùn)師”稱號(hào)

2007年獲得中國(guó)影響力“杰出貢獻(xiàn)講師獎(jiǎng)”

2013年獲得“廣東省全國(guó)名牌”評(píng)審“優(yōu)秀專家”稱號(hào)

2015年所設(shè)計(jì)招聘系列微課獲得首屆全國(guó)微課大賽“最佳制作”大獎(jiǎng)、

清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院、華中科技大學(xué)管理學(xué)院、中山大學(xué)管理學(xué)院EDP中心、華南理工大學(xué)管理學(xué)院EDP中心、湖南大學(xué)工商管理學(xué)院、山東大學(xué)管理學(xué)院等多所高校及知名專業(yè)機(jī)構(gòu)特聘人力資源主講專家

課程主要內(nèi)容：

一、 介紹有關(guān)薪酬概念與薪酬定位；

二、 介紹薪酬設(shè)計(jì)的策略和流程；

三、 介紹薪酬設(shè)計(jì)的方法和工具；

四、介紹薪酬與績(jī)效掛鉤的方法。