“半年前，公司在資金非常緊張的時(shí)候，仍然撥出10多萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)，選派了7名員工到高等院校深造?？墒牵f(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到……”深圳某醫(yī)藥公司人力資源部經(jīng)理張其武一說(shuō)起這事就非常激動(dòng)，“讓我們傷心的是，7
彭榮模 北京大學(xué)MBA，PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師，國(guó)內(nèi)人力資源本土化研究與咨詢(xún)專(zhuān)家。 彭榮模在人力資源領(lǐng)域主講的課程很多，比如招聘管理與面試技巧、職位分析與職位評(píng)估技術(shù)、員工職業(yè)生涯管理方法與技巧
6月8日正式發(fā)布的《中共東莞市委東莞市人民政府關(guān)于建設(shè)“六個(gè)東莞”營(yíng)造法治化國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境的意見(jiàn)》要求，以實(shí)施“人才東莞”戰(zhàn)略為抓手，強(qiáng)化人才是第一資源的理念，加快改革人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用的體
客戶(hù)：東莞日?qǐng)?bào) 地點(diǎn)：廣東省 - 東莞 時(shí)間：2012/6/19 0:00:00 “人才東莞”戰(zhàn)略要緊盯三類(lèi)人才
客戶(hù)：建設(shè)銀行 地點(diǎn)：浙江省 - 寧波 時(shí)間：2012/7/5 0:00:00 通過(guò)本次課程幫助學(xué)員了解績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效面談的重要性,學(xué)習(xí)績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效面談的技巧與方法,以及探討績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效面談的要點(diǎn)
客戶(hù)：廣州八維科技 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2012/9/12 0:00:00 應(yīng)八維科技公司邀請(qǐng)，彭老師為八維公司五十多名中高層管理人員講授招聘面試技巧課程，通過(guò)培訓(xùn)，讓學(xué)員掌握有效的招聘組織
客戶(hù)：《突破招人困境•掌握選才要訣》公開(kāi)課 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2012/3/25 0:00:00 《突破招人困境•掌握選才要訣》公開(kāi)課程與3月25日在深圳市南山區(qū)萬(wàn)
客戶(hù)：南京大學(xué)總裁班 地點(diǎn)：江蘇省 - 南京 時(shí)間：2012/9/15 0:00:00 應(yīng)南京大學(xué)邀請(qǐng),彭老師與9月15\16日為總裁班學(xué)員講授兩天的戰(zhàn)略性績(jī)效管理的課程,課程受到學(xué)員評(píng)價(jià),彭老師的績(jī)
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