財務人員職業(yè)化素養(yǎng)篇 一、職業(yè)化 （一）職業(yè)人的特點 1）合作精神 2）良好的資質(zhì) （二）職業(yè)化的標準 1）關(guān)注客戶 2）產(chǎn)品或服務的專業(yè)化 （三）職業(yè)化的內(nèi)容 1）職業(yè)品德 2）職業(yè)素養(yǎng) 3）職業(yè)精神 4）職業(yè)技能 （四）職業(yè)化過程中的心態(tài)調(diào)整 1）以對方為中心的心態(tài) 2）提供增值服務的心態(tài) 二、從個人職業(yè)化邁向團隊職業(yè)化 （一）團隊職業(yè)化的標準 1）流程標準化 2）管理信息化 3）服務精細化 （二）團隊領導者必須具備的職業(yè)化素質(zhì) 1）教練 2）關(guān)愛 3）激勵 4）授權(quán) （三）團隊成員必須具備的職業(yè)化觀念 1）主動 2）服從 3）合作 4）責任 財務部門構(gòu)建篇 一、財務部門的職責及其分工 （一）財務部門的職責 1）傳統(tǒng)財務部門的職責 2）現(xiàn)代財務部門的職責 （二）財務部門內(nèi)部崗位分工 1）主要崗位設置 2）崗位設置需要考慮的幾個要點 二、財務部門從傳統(tǒng)核算向價值創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變 （一）轉(zhuǎn)變的動因及其條件 1）轉(zhuǎn)變的動因 2）轉(zhuǎn)變的條件 （二）價值創(chuàng)造工具 1）全面預算管理 2）納稅籌劃與稅務風險規(guī)避 3）內(nèi)部控制與風險管理 4）資本運作 5) 績效評價