高韜,高韜講師,高韜聯(lián)系方式,高韜培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
品牌、服務(wù)、文案、創(chuàng)新、簡化、nps、csr
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
高韜:高韜:2012中國杰出雇主名單
2016-01-20 48511

2012中國杰出雇主名單

2012中國杰出雇主名單

2011年12月20日,全球人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力及戰(zhàn)略領(lǐng)域知名調(diào)研機(jī)構(gòu)CRF Institute公布了最新“中國杰出雇主”榜單。在對中國數(shù)百家優(yōu)秀企業(yè)的人力資源政策和實踐進(jìn)行全面評估后,“中國杰出雇主2012”入選企業(yè)榜單在上海虹口三至喜來登酒店隆重揭曉。此次評選由CRF Institute 和合作伙伴中歐國際工商學(xué)院,Hay(合益)集團(tuán),上海外服,智聯(lián)招聘,環(huán)球時報,HRoot,經(jīng)理人雜志,銷售與管理,和青年報共同舉辦,共有923家企業(yè)入闈提名名單,最后32家企業(yè)達(dá)到各項國際指標(biāo)而最終入選。該調(diào)研深入人力資源政策的五大維度――貨幣薪酬,工作環(huán)境和福利,培訓(xùn)和發(fā)展,職業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化,而入選企業(yè)在各維度的優(yōu)異表現(xiàn)皆可圈可點(diǎn)。當(dāng)天,CRF Institute正式授予32家企業(yè)“中國杰出雇主2012”專利資格認(rèn)證,表彰其在過去一年里的突出表現(xiàn)。

中國杰出雇主2012入選企業(yè)名單:

Abbott China

雅培中國

Amway (China) Co., Ltd.

安利(中國)日用品有限公司

AstraZeneca (China)

阿斯利康(中國)

Autodesk China

歐特克軟件中國

Bacardi Wines & Spirits Ltd.

百加得洋酒貿(mào)易有限公司

BASF

巴斯夫

Bayer Group in Greater China

拜耳集團(tuán)大中華區(qū)

Bosch China

博世中國

CHINA TELECOM

中國電信

Deloitte Touche Tohmatsu CPA Ltd.

德勤華永會計師事務(wù)所有限公司

Dow Chemical (China) Company Limited

陶氏化學(xué)(中國)有限公司

Element Fresh Food & Beverage Management Co. ,Ltd

新元素餐飲管理(上海)有限公司

Evonik Degussa (China) Co., Ltd.

贏創(chuàng)德固賽(中國)投資有限公司

FAW-VOLKSWAGEN

一汽大眾汽車有限公司

Genius Advanced Material Group

杰事杰新材料集團(tuán)

Goodyear

固特異

Johnson Controls (China) Investment Co., Ltd.

江森自控中國投資有限公司

MANULIFE TEDA FUND MANAGEMENT CO., LTD.

泰達(dá)宏利基金管理有限公司

Marriott International, Inc.

萬豪國際酒店集團(tuán)

Pfizer Pharmaceuticals Co., Ltd.

輝瑞制藥有限公司

Roche Diagnostics (Shanghai) Limited

羅氏診斷產(chǎn)品(上海)有限公司

SABIC Greater China

沙特基礎(chǔ)工業(yè)公司大中華區(qū)

SAS Institute China Co., Ltd

賽仕軟件中國有限公司

Shanghai General Motors Co., Ltd

上海通用汽車有限公司

Shanghai Volkswagen Automotive Co., Ltd.

上海大眾汽車有限公司

Tenneco Automotive China Co.(Shanghai) Ltd.

天納克汽車工業(yè)(上海)有限公司

Tospur Real Estate Consulting Co.,Ltd.

同策房產(chǎn)咨詢股份有限公司

UPM

芬歐匯川集團(tuán)

Valeo Management (Shanghai) Co. Ltd.

法雷奧企業(yè)管理(上海)有限公司

Wacker Chemicals (China) Co., Ltd

瓦克化學(xué)(中國)有限公司

Walmart (China) Investment Co., Ltd.

沃爾瑪(中國)投資有限公司

Zimmer (Shanghai) Medical International Trading Co., Ltd

捷邁(上海)醫(yī)療國際貿(mào)易有限公司


——————————————————————————————————————

雇主品牌之上

做不可替代的課程——————————————————————————————————

謹(jǐn)以此課 獻(xiàn)給那些最珍惜品牌的人們!

雇主品牌樹大旗

戰(zhàn)略H R虎添翼

顧客員工全給力

內(nèi)外兼修達(dá)目的

 

維系雇傭藏秘密

人力管理潤滑劑

投資于人全得利

高瞻遠(yuǎn)矚創(chuàng)佳績

 

21世紀(jì)什么最貴?

如何吸引、招募并留住優(yōu)秀員工全身心投入?

全球最具吸引力雇主50強(qiáng)中沒有一家中國企業(yè)入圍。什么原因?

《雇主品牌之上》,為這些問題注入了新的思維和新的解答。

 

正如上個世紀(jì)90年代,雇主品牌被英國人從產(chǎn)品品牌中引入人力資源領(lǐng)域一樣,《雇主品牌之上》依托高韜的《品牌之上》,是真正的品牌視野,并非所有的HR專家能及。

 

天數(shù):    2.0    

適合人群: 積極進(jìn)取、不斷學(xué)習(xí)的人力資源管理人員

課程目標(biāo):

本課程有助于您——進(jìn)入人力資源管理的最高境界,打開新局面

                  增進(jìn)雇主品牌熱情

                  正確理解雇主品牌屬性

                  提高雇主品牌技能

                  了解有效提升雇傭品牌的關(guān)鍵因素

                  熟悉雇主品牌建設(shè)與維護(hù)的步驟

                  促進(jìn)雇主品牌與各項人事策略接軌融合

                  成為最佳雇主

最佳雇主意味著:      

對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人而言:         意味著他們同員工分享著同一個愿景

對企業(yè)的人力資源團(tuán)隊而言: 意味著公司愿景和員工目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合

對企業(yè)的員工而言:         意味著他們能夠看到自己的未來發(fā)展,并為之奮斗

對企業(yè)的股東而言:         意味著提高組織績效將帶來更高的回報 

對企業(yè)的客戶而言:         意味著高質(zhì)量兌現(xiàn)對客戶的承諾

對企業(yè)的潛在員工而言:     意味著您的企業(yè)是最佳的工作場所

 

課程主要案例:Deloitte、IBM、googleapple、P&G、ABB、bayer、Southwest_Airlinesyahoo、強(qiáng)生、西門子、愛立信、安利、微軟、保時捷、華盛頓互助銀行、阿里巴巴、沃爾瑪、輝瑞、可口可樂、TNTUPS、通用電氣、波音、DOW、德勤、戴姆勒。。。

課程內(nèi)容:

暖身:

   五分鐘摘要

第一部分  銜接《品牌之上》課程

“全企業(yè)溝通”理念

品牌精髓(章節(jié))

第二部分  預(yù)示“雇主品牌”

品牌構(gòu)成(圖解)

品牌整合(圖解)

影響企業(yè)品牌的雇主品牌

雇主品牌的好處

定義“雇主品牌”

雇主品牌“黃金法則”

打造雇主品牌的戰(zhàn)略優(yōu)先順序分析

雇主品牌-主要構(gòu)成

雇主品牌發(fā)展框架

雇主品牌-八個關(guān)鍵

第三部分   雇主品牌核心內(nèi)容

第一章 雇主品牌診斷

雇主品牌狀況檢查的9個問題

第二章 雇主品牌建立

說明建設(shè)雇主品牌的目的

外部品牌對雇主品牌的影響

價值觀提煉

你的品牌價值觀的5個關(guān)鍵要素

從員工體驗看雇主品牌的承諾

陳述員工期待得到的體驗

第三章 雇主品牌體驗

說與做有差距,雇主品牌會令員工失望

雇主品牌應(yīng)提供給員工7種內(nèi)心體驗

員工體驗的七個階段

第四章 雇主品牌內(nèi)外應(yīng)用

 

高韜———————————————————————————————————

 首倡“品牌之上”即“品牌3.0”;

 國際品牌協(xié)會評審顧問;

 福布斯中國研究院研究員;

 中國管理創(chuàng)新研究院高級研究員;

 價值中國最具影響力百強(qiáng)專家;

 清華大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華南理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、西南交通大學(xué)等特邀教授;

 

 以往,在頂級刊物上發(fā)表了60多篇文章;后來,放棄了“多發(fā)表論文才能證明學(xué)術(shù)成就”的傳統(tǒng)觀念,全傾投入到課程設(shè)計上。

 想分享他十五年品牌智慧嗎?唯有《品牌之上》

—————————————————————————————————————

聯(lián)絡(luò)高韜老師:13503116250

adgaotao@yahoo.com.cn 

igaotao@gmail.com 

https://blog.sina.com.cn/branding

https://weibo.com/igaotao

qq:239-639-1349

服務(wù)的部分企業(yè)——————————————————————————————

國內(nèi)著名大學(xué)總裁班及MBA & EMBA、國內(nèi)主要機(jī)場、移動、電信、網(wǎng)通、電網(wǎng)、郵政、工行、福彩、廣藥、上海品牌推進(jìn)戰(zhàn)略工程、國家銀河工程、三九藥業(yè)、民生藥業(yè)、陳李濟(jì)、一汽奧迪、首汽、馬自達(dá)、北京現(xiàn)代、AIG、涪陵榨菜、科大訊飛、岳陽紙業(yè)、金山石化物流、威勝、可口可樂、惠普、麒麟啤酒、貝克啤酒……至今支持了550多家企業(yè)的品牌事業(yè)。

 

全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師