如何選擇與采購(gòu)培訓(xùn)師
李富清
8日在清華大學(xué)的公開(kāi)課上,學(xué)員們對(duì)如何選擇與采購(gòu)培訓(xùn)師的問(wèn)題很感興趣,這使我聯(lián)想起獵課網(wǎng)上PK的話(huà)題《培訓(xùn)師應(yīng)該不應(yīng)該炒作自己》。 我們說(shuō),培訓(xùn)師是培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行者與落實(shí)者,培訓(xùn)師是實(shí)施與運(yùn)作培訓(xùn)活動(dòng)中的決定性因素,那么作為培訓(xùn)市場(chǎng)上的消費(fèi)者——企業(yè)培訓(xùn)管理者而言,我們?cè)谶x拔、采購(gòu)、培養(yǎng)、使用培訓(xùn)師的過(guò)程中一定要慎之又慎,特別是選擇與采購(gòu)?fù)獠颗嘤?xùn)師的時(shí)候更為謹(jǐn)慎才是。 一、看培訓(xùn)師的職業(yè)資質(zhì)。 我們?cè)谶x擇比較培訓(xùn)師的時(shí)候,是看他曾經(jīng)輝煌過(guò)的工作背景嗎?不是!是看他令人眼花繚亂的各種頭銜嗎?也不是!是他值得炫耀的教育背景嗎?還不是!是看他令人咋舌的高昂出場(chǎng)費(fèi)嗎?更不是!看什么,要看他的出身,看他本科的專(zhuān)業(yè)。我們要求培訓(xùn)師,要講他學(xué)的,講他專(zhuān)的,講他能的,講他精的。千萬(wàn)不能選擇那些“萬(wàn)金油”! 二、看培訓(xùn)師的職業(yè)能力。 我們?cè)谶x擇考察培訓(xùn)師的時(shí)候,要看他思想品德與職業(yè)道德的完美度;要看他專(zhuān)業(yè)理論與工作實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn);要看他成人教育規(guī)律與特點(diǎn)的把握度;要看他現(xiàn)代教學(xué)理念與手段的切入點(diǎn);要看他教學(xué)內(nèi)容的延時(shí)效應(yīng)度。千萬(wàn)不能采購(gòu)那些“大忽悠”! 三、看培訓(xùn)師的課酬標(biāo)準(zhǔn)。 我們?cè)谶x擇采購(gòu)培訓(xùn)師的時(shí)候,要看他課程專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)占有量;要看他課程內(nèi)容的性?xún)r(jià)比;要看采購(gòu)者的自身狀況與其關(guān)系;要看培訓(xùn)項(xiàng)目的時(shí)間與地點(diǎn)。千萬(wàn)不能花那“冤枉錢(qián)”!