李富清是我國在企業(yè)培訓(xùn)管理領(lǐng)域內(nèi)最具其影響力的講師之一,是倡導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)管理工作流程化的導(dǎo)師。原系中華職業(yè)教育社培訓(xùn)部部長，現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授，國際經(jīng)理人協(xié)會專家委員會委員。具有國際、國內(nèi)權(quán)威組織認(rèn)證的高級職業(yè)培訓(xùn)師的資質(zhì)。是國內(nèi)20多家著名咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特邀顧問和特聘專家。 李富清從事職工教育、職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作20多年，對企業(yè)培訓(xùn)管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)達(dá)19年之久。曾多次創(chuàng)意設(shè)計、開發(fā)、組織過一系列有重大影響的高層次培訓(xùn)研討活動，尤其是見長于職工教育和職業(yè)培訓(xùn)、干部培訓(xùn)和繼續(xù)教育、職業(yè)教育的法律與法規(guī)、人力資源的管理與開發(fā)、國際先進(jìn)培訓(xùn)方法和國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗推廣等領(lǐng)域的培訓(xùn)。李富清以其組織的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，培訓(xùn)形式新穎，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良而享譽(yù)于全國的職工教育管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師之中。 李富清的重點研究方向是職業(yè)教育的管理，尤其是職工教育和職業(yè)培訓(xùn)管理。其講座經(jīng)常受邀于全國各地、各系統(tǒng)和各有關(guān)行業(yè)、企業(yè)。出版過《中國職工教育百科全書》等專著，曾在《光明日報》、《中國培訓(xùn)》、《中國教育報》、《中國勞動報》等報刊上發(fā)表過幾十篇有關(guān)職工教育、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)教育綜合改革等方面的論文、調(diào)查報告、評論等?？傻卿浝罡磺迮嘤?xùn)網(wǎng)站進(jìn)行查詢：http://www.lifuqing.com。李富清授過課的單位有：國家郵政局、國家煙草專賣局、國家電網(wǎng)公司、國家食品藥品監(jiān)督管理局、中華醫(yī)學(xué)會、全國政協(xié)教科文衛(wèi)委員會、中央教育科學(xué)研究所、中華職業(yè)教育社、總裝備部繼續(xù)教育雜志社、中華職業(yè)培訓(xùn)中心、中國科學(xué)院心理學(xué)研究所、中國煙草總公司、中國繼續(xù)教育網(wǎng)、中國公共關(guān)系協(xié)會、中國南方電網(wǎng)公司、中國成人教育協(xié)會培訓(xùn)中心、天津市企業(yè)聯(lián)合會、新疆自治區(qū)教育廳、廣東電網(wǎng)公司、成都鐵路局、濟(jì)南鐵路局、浙江省電力公司、中國醫(yī)師協(xié)會、首鋼總公司、河南平煤集團(tuán)、中國第一汽車集團(tuán)公司、國家電力公司、浙江省電力學(xué)會、北京鐵路局、河南省電力公司、中國石油管道局、天津一汽夏利公司、黃山市教委、廈門市經(jīng)貿(mào)委、湖州電力培訓(xùn)中心、樂山市教委、上海飛機(jī)制造廠、中國石化安慶石化分公司、河南省郵政局、天津一汽夏利內(nèi)燃機(jī)分公司、佛山市供電局、東風(fēng)柳州汽車公司、陜西省國防科工委、北京市郵政教育培訓(xùn)中心、北京電力公司、成都杰誠信公司、中國神華集團(tuán)、浙江省樂清市勞動局、德力西集團(tuán)、重慶市電力公司、山東齊魯石化公司、北京鐵路局石家莊職工培訓(xùn)基地、中新機(jī)場管理培訓(xùn)學(xué)院、廈門國際航空港集團(tuán)公司、通化鋼鐵集團(tuán)公司、華電國際電力股份有限公司、中電國華神木發(fā)電有限公司、福州國際航空港有限公司、北洋咨詢集團(tuán)、北洋戰(zhàn)略研究院、河南省聯(lián)通公司、四川省廣安發(fā)電公司、北京交通大學(xué)、石家莊鐵路機(jī)務(wù)段、教盟網(wǎng)、學(xué)24網(wǎng)、光華大講堂、貴州烏江水電集團(tuán)、清華遠(yuǎn)程企業(yè)學(xué)堂、中國竟?fàn)幜こ叹W(wǎng)、中華培訓(xùn)網(wǎng)、廣西電網(wǎng)公司、海南電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司等。 李富清2009年度開設(shè)的主要課程：《企業(yè)培訓(xùn)工作的流程化管理》（二天）《ISO10015培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)的理解與實施》（二天）《企業(yè)培訓(xùn)師各層次的培訓(xùn)》（二至三天）《如何做一名出色的企業(yè)基層培訓(xùn)員》（二天）《企業(yè)培訓(xùn)需求評估的方法與技巧》（一天）《企業(yè)培訓(xùn)設(shè)計策劃的方法與技巧》（一天）《企業(yè)年度培訓(xùn)計劃編制的方法與技巧》（一至二天）