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賈春濤:壓力面試分析(二)
2016-01-20 61423

突然嚇一跳———看應聘者遇到突發(fā)事件時的反應

  突發(fā)刺激性測試很有意思。

  有些考官會故意夸應聘者,說他是此次面試中最優(yōu)秀的,以觀察他對突如其來的表揚的態(tài)度?;蛘叻催^來說他是最差的應聘者,以刺激他,看他是否能夠冷靜地處理這個突發(fā)信息。

  對于應聘者來說,考官突如其來的批評無異于說自己已經(jīng)沒有了希望,這對應聘者的打擊非常大。這個時候往往能夠觀察到應聘者的反應。例如有的會馬上出汗,有的會垂頭喪氣,有點會突然攥緊了拳頭。

  “在突發(fā)刺激性測試中,某些行業(yè)有特殊的要求”,例如作為一名外科手術醫(yī)生,在有事件突發(fā)時,比如在手術過程中,裝器械的架子突然塌了,這時候如果醫(yī)生無法集中精力,那么對病人來說就是致命的后果。在測試時,考官故意將鉛筆盒打翻在地,大多數(shù)的應聘者覺得好奇都會回頭看,但那些少數(shù)的不為所動的人至少能說明他們比其他人更能專注在手術上。

  在面試準警察時,考官往往也會設計一些突發(fā)刺激性測試,比如會讓這些準警察們在兩三分鐘內拼好一個七巧板,或者走好一個華容道,但實際上要完成這個任務至少需要十分鐘左右。讓他們在不可能完成的時間內完成一件事情,以考驗其心理承受能力。這時,有的人會手忙腳亂,有的會很急躁,但是同樣有的卻又快又鎮(zhèn)定,而這種心理素質,正是作為一個常常面對突發(fā)狀況的警察最需要的。

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