「現(xiàn)在不是四處尋找工作的最佳時(shí)機(jī)，你應(yīng)該想一想，『如何改善目前的工作情況』，」知名人力網(wǎng)站Monster的執(zhí)行長(zhǎng)杰夫．泰勒（Jeff Taylor）說道。

 
 
因應(yīng)景氣的下滑，企業(yè)紛紛裁減人力。對(duì)多數(shù)的工作者而言，絕對(duì)不是一件好事。根據(jù)Monster的調(diào)查，73％的人認(rèn)為自己的工作是每況愈下。

 
但是，換個(gè)角度思考，此時(shí)正是展現(xiàn)工作能力、增加升遷機(jī)會(huì)的最好時(shí)機(jī)。如今有許多在硅谷或是128號(hào)公路的科技公司的員工，盡管面臨了薪資凍結(jié)或是減薪的命運(yùn)，他們還是非常積極的工作，甚至自愿負(fù)擔(dān)額外的責(zé)任，為了就是累積自己的經(jīng)驗(yàn)，力求表現(xiàn)。

 
當(dāng)然，你還是要隨時(shí)注意市場(chǎng)的變化，把握任何的機(jī)會(huì)，也許真能找到合意的工作。