■激勵(lì)的獎(jiǎng)品不是員工真正需要的，激勵(lì)就失去了意義 “怎么激勵(lì)”是管理者不可忘卻的細(xì)節(jié) 青島海爾 王維寶 “沒(méi)有激勵(lì)，就沒(méi)有管理”。這句話已成為業(yè)界學(xué)者與專(zhuān)家的共識(shí)。那么，怎樣理解“激勵(lì)”二字的內(nèi)涵呢？
做一個(gè)老婆孩子佩服的人不容易 日常生活 作者 青島海爾 王維寶 女兒到了該找對(duì)象的年齡了，找個(gè)什么樣的人呢？每當(dāng)飯后茶余孩子不在旁邊時(shí)，這個(gè)話題冷不丁就會(huì)同時(shí)冒到我與孩子她媽的嘴邊。一百次提起一百個(gè)
▉母親曾多次說(shuō)過(guò)“我的腳通得轟兒轟兒的．．．．．．”我當(dāng)時(shí)想，腳痛怎么會(huì)帶有音響，是不是她裝腔作勢(shì)？我對(duì)母親的這種不敬愛(ài)持續(xù)了很長(zhǎng)時(shí)間，準(zhǔn)確地說(shuō)一直到我為忙活女兒的工作腳上磨出血泡有了切身體驗(yàn)才幡然醒
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