年會(huì)主題:人才,讓企業(yè)發(fā)展更美好!
主辦單位:新華日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)《
培訓(xùn)》雜志社
協(xié)辦單位:搜狐網(wǎng)搜狐商學(xué)院頻道、百年基業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
時(shí)間地點(diǎn):2010年4月22-24日 中國(guó)·北京國(guó)際會(huì)議中心
在過(guò)去的一年里,中國(guó)企業(yè)承受了困惑與彷徨,也面臨諸多發(fā)展機(jī)遇,前所未有的復(fù)雜環(huán)境不僅是對(duì)企業(yè)的一次生存考驗(yàn),更是一次能力的大檢驗(yàn)。2010年,
金融危機(jī)的震蕩余波未息,
市場(chǎng)上充滿了更多的不確定性。生死考驗(yàn)后的中國(guó)企業(yè)如何在后危機(jī)時(shí)代探索企業(yè)成長(zhǎng)之道?如何在突圍后穩(wěn)健發(fā)展?
在不確定的年代,決定企業(yè)成長(zhǎng)唯一確定的因素就是人才。是否擁有優(yōu)秀的管理人才、技術(shù)人才、基層員工,以及源源不斷輸送這些人才的管理機(jī)制,是衡量一個(gè)企業(yè)生命力和持續(xù)發(fā)展能力的標(biāo)準(zhǔn)。人才發(fā)展,已成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。
2010年中國(guó)企業(yè)
培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)將聚焦企業(yè)最為關(guān)注的人才發(fā)展問(wèn)題,邀請(qǐng)著名企業(yè)家、人才管理專家和管理名師指點(diǎn)人才發(fā)展方向,并與那些有效應(yīng)對(duì)危機(jī)的企業(yè)分享其在的人才發(fā)展、創(chuàng)新實(shí)踐等方面的豐富經(jīng)驗(yàn)。參會(huì)人員不僅可以聆聽(tīng)名家名師的精彩演講,還可以參與互動(dòng)式的人才發(fā)展案例研討、收獲實(shí)用的人才
培訓(xùn)管理工具和方法,結(jié)識(shí)企業(yè)
培訓(xùn)界數(shù)百名精英人士。
【年會(huì)簡(jiǎn)介】
由《
培訓(xùn)》雜志社主辦的“中國(guó)企業(yè)
培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)”,始終秉承“引領(lǐng)企業(yè)
培訓(xùn)管理最新理念,交流組織人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)
培訓(xùn)市場(chǎng)健康發(fā)展”的宗旨,堅(jiān)持“專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)性、高端性”的原則,為中國(guó)企業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)。自2005年首次舉辦以來(lái),已成功舉辦了五屆,累計(jì)參會(huì)人數(shù)超過(guò)4000人,成為中國(guó)企業(yè)
培訓(xùn)界最具規(guī)模和影響力的交流盛會(huì)之一。
【年會(huì)亮點(diǎn)】
· 首屆中國(guó)最佳企業(yè)人才發(fā)展案例發(fā)布
· 新世紀(jì)十年中國(guó)管理名師及2009百佳管理
培訓(xùn)師評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮
· 行動(dòng)學(xué)習(xí)專場(chǎng)
· 專業(yè)人士主持的互動(dòng)式人才發(fā)展案例研討
· 近100位著名企業(yè)家、人才管理專家和管理名師等嘉賓的專業(yè)分享
· 6萬(wàn)名核心讀者、1000家會(huì)員單位確立了會(huì)議的廣泛交流平臺(tái)
【參會(huì)對(duì)象】
企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人才發(fā)展的中高層管理人員,包括總經(jīng)理、
人力資源總監(jiān)、
培訓(xùn)總監(jiān)、部門經(jīng)理和
培訓(xùn)主管等;從事
人力資源和
培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)人士。會(huì)議規(guī)模1000人。
【案例分享】
百威英博:管理
培訓(xùn)生項(xiàng)目實(shí)踐
IBM:HR業(yè)務(wù)合作伙伴之道
當(dāng)當(dāng)網(wǎng):“跨界”人才發(fā)展
戰(zhàn)略 港華燃?xì)猓褐窃?a target="_blank" style="color: black;" >領(lǐng)導(dǎo)力,培養(yǎng)接班人
格蘭仕:
培訓(xùn)體系打造后備人才
中興通訊:十大工程助推人才發(fā)展
杜邦中國(guó):高效
銷售培訓(xùn)體系搭建
天音通信:辦事處經(jīng)理培養(yǎng)方案
新奧集團(tuán):立足員工成長(zhǎng)的績(jī)效管理
【演講嘉賓(部分)】
肖知興:中歐國(guó)際工商學(xué)院管理學(xué)教授
張少林:索尼愛(ài)立信移動(dòng)通信產(chǎn)品(中國(guó))有限公司
人力資源副總裁
冉毅波;美國(guó)
人力資源管理協(xié)會(huì)中國(guó)首席代表
魏 穎:安利中國(guó)
培訓(xùn)總監(jiān)
陶云武:寶鋼人才開(kāi)發(fā)院副部長(zhǎng)
朱春雷:原GE大中華區(qū)
培訓(xùn)經(jīng)理
王 成:KeyLogic(凱洛格咨詢)公司總裁
李家強(qiáng):原柯達(dá)中
國(guó)學(xué)習(xí)發(fā)展顧問(wèn)
王文才:中組部全國(guó)組織干部學(xué)院副院長(zhǎng)
曹 陽(yáng):哈佛商業(yè)評(píng)論副出版人
唐長(zhǎng)軍:百年基業(yè)首席顧問(wèn)
郝君帥:百年基業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)發(fā)展中心首席催化師
張 靜:百威英博中國(guó)區(qū)
人力資源總監(jiān)
劉文瑜:港華
培訓(xùn)總監(jiān)
于文濤:杜邦中國(guó)
人力資源經(jīng)理
顧小蓉:IBM全球商業(yè)服務(wù)部學(xué)習(xí)與知識(shí)總監(jiān)
謝亮明:格蘭仕
培訓(xùn)經(jīng)理
田 潔:中國(guó)一汽
培訓(xùn)室主任
陳 寧:當(dāng)當(dāng)網(wǎng)人事行政副總裁
高 沛:中興通訊
培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān)
王 劍:天音通信
培訓(xùn)總監(jiān)
馬成功:李寧集團(tuán)學(xué)習(xí)與組織發(fā)展中心總監(jiān)
陳文芳:花旗
金融學(xué)院
培訓(xùn)總監(jiān)
王培杰:華潤(rùn)沈海熱電
人力資源部經(jīng)理
張慶文:百年基業(yè)高級(jí)合伙人
吳 錚:中糧集團(tuán)
培訓(xùn)部副總經(jīng)理
沈 軍:上海佳煊管理咨詢有限公司 首席顧問(wèn)
張 ?。夯萜諄喼?a target="_blank" style="color: black;" >培訓(xùn)經(jīng)理
吳封敏:恒源祥集團(tuán)
人力資源副總裁
栗慶森:先聲藥業(yè)
人力資源總監(jiān)
羅 波:蘇寧電器企業(yè)大學(xué)總監(jiān)
肖廣瑞:萬(wàn)達(dá)集團(tuán)總裁助理兼
人力資源總經(jīng)理
顧立民:IBM中
國(guó)學(xué)習(xí)與知識(shí)總監(jiān)
張麗萍:新奧集團(tuán)
職業(yè)發(fā)展中心總經(jīng)理
【主持及對(duì)話嘉賓(部分)】
徐浩然:全國(guó)十佳金話筒主持人
張志紅:宇通客車
人力資源部總監(jiān)
劉子熙:著名TTT訓(xùn)練導(dǎo)師
王安瑩:華立管理學(xué)院副院長(zhǎng)
王 晶:新大洲本田摩托企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)
張正順:原三星中國(guó)
培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理
徐雪松:寧波銀行企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)
彭劍峰:華夏基石管理咨詢公司總裁
章 凱:中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授
張培德:上海師范大學(xué)
人力資源管理研究所所長(zhǎng)
李 肅:和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團(tuán)總裁
唐一慶:Hay(合益)集團(tuán)咨詢總監(jiān)
王少暉:華信惠悅分公司首席顧問(wèn)
王 璞:北大縱橫管理咨詢公司CEO
李海燕:鵬潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán)
人力資源中心總監(jiān)
顧 晶:北京中外管理
培訓(xùn)中心執(zhí)行主任
葉阿次:阿爾卡特朗訊中國(guó)區(qū)
人力資源運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
湯 彪:西子聯(lián)合控股有限公司
人力資源部部長(zhǎng)
王小剛:融匯企管首席顧問(wèn)
曾恩明:泛華保險(xiǎn)集團(tuán)副總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官
畢 波:原創(chuàng)維集團(tuán)
人力資源總監(jiān)
陳素明:中國(guó)石油教育學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)