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樂載兵:新員工培訓的7大目的
2016-01-20 13179
                                 新員工培訓的7大目的
1）降低員工流失率；2）讓員工適應工作，以便減少錯誤、節(jié)省時間；3）展現清晰的職位及組織對個人的期望；4）幫助新員工更快地勝任本職工作5）增強企業(yè)的穩(wěn)定程度；6）減少員工的抱怨；7）最重要的目的是讓他融入企業(yè)的文化。
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