面對(duì)當(dāng)下對(duì)主流消費(fèi)者的變化，以營(yíng)銷(xiāo)見(jiàn)長(zhǎng)的加多寶正在嘗試一個(gè)全新的品牌規(guī)劃和市場(chǎng)路線(xiàn)，加多寶將推出推“百家姓”紀(jì)念罐pk可口可樂(lè)廣為傳播的“昵稱(chēng)瓶”，以便更好地進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。
攻破淡季困局十四招 “旺季取利，淡季取勢(shì)”這應(yīng)該是淡季營(yíng)銷(xiāo)的核心思想。取利，就是要奪取最大銷(xiāo)量；取勢(shì)，則是獲取制高點(diǎn)，爭(zhēng)取長(zhǎng)期的戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)。所以“淡季不淡”正是這
工作七步法1、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果；2、請(qǐng)示工作說(shuō)方案；3、總結(jié)工作說(shuō)流程；4、布置工作說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)；5、關(guān)心下級(jí)問(wèn)過(guò)程；6、交接工作講道德；7、回憶工作說(shuō)感受。
人生五大投資1、人生最大的投資，是人，跟什么人交往、跟隨什么人，決定了你的價(jià)值觀；2、第二大投資，時(shí)間，花時(shí)間去做你認(rèn)為值得做的事情。3、第三大投資，身心健康
如何激勵(lì)員工? 1）基層員工：著重基于財(cái)富分享關(guān)系，注重物質(zhì)激勵(lì)； 2）中層經(jīng)理：考慮能力分享關(guān)系，不僅僅著眼于收入，還要與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展，期望被重視，需要授權(quán)
如何激勵(lì)員工? 1）基層員工：著重基于財(cái)富分享關(guān)系，注重物質(zhì)激勵(lì)； 2）中層經(jīng)理：考慮能力分享關(guān)系，不僅僅著眼于收入，還要與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展，期望被重視，需要授權(quán)
蘋(píng)果前副總裁Heidi在斯坦福大學(xué)畢業(yè)典禮上的演講 ①如果你做的事情毫不費(fèi)力，就是在浪費(fèi)時(shí)間?、谀愕钠返聸Q定了你的生活基調(diào)③你的內(nèi)心比你掌握更多的信息④挑選團(tuán)隊(duì)是你要做的
年輕人必須思考的4大問(wèn)題1.什么是失??？放棄就是最大的失敗。2.什么叫堅(jiān)強(qiáng)？經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng)。3.你的職責(zé)是什么？比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力
營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍中的"兵、將、帥" 兵：下等兵見(jiàn)客戶(hù)，只談產(chǎn)品，這是推銷(xiāo)；普通兵以談產(chǎn)品為主，聊生活為輔，是銷(xiāo)售；上等兵以溝通生活為主，介紹產(chǎn)品為輔，這是
顧客進(jìn)門(mén)就喊貴，如何應(yīng)對(duì)？沃爾瑪有句標(biāo)語(yǔ)：顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。可顧客進(jìn)門(mén)就喊貴也對(duì)嗎?當(dāng)然是對(duì)的，一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員會(huì)把顧客所認(rèn)為的對(duì)引導(dǎo)到不對(duì)，改變最初的看法。以下六大銷(xiāo)售方法，讓進(jìn)門(mén)喊貴的顧客，出門(mén)帶
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