史永翔,史永翔講師,史永翔聯(lián)系方式,史永翔培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國咨詢業(yè)用財務(wù)打通管理的導(dǎo)師
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導(dǎo)語:效益化管理關(guān)鍵就是用財務(wù)的思維來管理,用財務(wù)的思維來做企業(yè)的經(jīng)營決策,因為企業(yè)就是一個賺錢的載體。 如何對企業(yè)進行管理?要把財務(wù)管理融入到整個企業(yè)的管理系統(tǒng)中。但是在實際運行中,很多公司的財務(wù)核
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---貴州黔貴電力發(fā)展有限公司之行 --- 盈利模式創(chuàng)新培訓(xùn) 2010年10月8日,從祖國的北方來到了西南部,特邀來到了貴州黔貴電力發(fā)展有限公司,進行盈利模式創(chuàng)新培訓(xùn)。 盈利模式創(chuàng)新培訓(xùn) 盈利模式創(chuàng)新
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十一期間,一直也在奔走在祖國的各個地方,10月1日,我來到紫塞明珠之城--承德,為承德暢達集團公司進行“經(jīng)理人十大素質(zhì)”的培訓(xùn)。 培訓(xùn)時照片 我的工作就是“教授別人發(fā)財?shù)姆绞健?,幾乎每天都在全國各地?/div>
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商報作為全國商業(yè)類報紙,作為紙媒,它本身也是個企業(yè)。作為與中國企業(yè)緊密聯(lián)系的報紙,商報必須了解目前中國企業(yè)所處的階段。當(dāng)前中國企業(yè)進入了后推銷時代,其顯著特征為企業(yè)開始從注重于自身能力的提高,自我補
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資源不是能力。 擁有了資源并非擁有了能力,是否有效擁有資源是經(jīng)營能力高低的體現(xiàn),企業(yè)經(jīng)營成功與否是需要事先做充分謀劃的。 掌握了某一項稀缺的自然資源,就能實現(xiàn)經(jīng)營,達到產(chǎn)品上市、企業(yè)贏利的目的嗎?從
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一家企業(yè)的財務(wù)指標,既是企業(yè)經(jīng)營成功的關(guān)鍵,也是一個企業(yè)家成功的標準,更是經(jīng)理人業(yè)績衡量的標準,這些業(yè)績衡量的標準可以充分的說明,一家企業(yè)的好壞取決于不是管理者表現(xiàn)的問題,而是這些財務(wù)的指標。 首先
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——論人才的使用及培養(yǎng) 中國經(jīng)濟的巨大發(fā)展,對人的思想觀念產(chǎn)生了很大沖擊。在經(jīng)濟發(fā)展的同時,也帶來了人們觀念、心態(tài)上的偏差,整個社會心態(tài)逐“利”很重,急功近利。這里主要談?wù)剺淞⒄_的職業(yè)觀念。 樹立
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企業(yè)全面成本控制管理 作者:史永翔 總經(jīng)理管理的秘訣,就是讓企業(yè)的全體員工都承擔(dān)經(jīng)營壓力?!扒Ы镏負?dān)大家挑,人人頭上有指標?!?企業(yè)要做好成本控制需要把握好七大要點:(一)“三全”觀念 所謂“三全”
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現(xiàn)金保有量的管理,能為企業(yè)創(chuàng)造盈利空間 沒有盈利或者盈利模式不清晰、盈利模式缺乏環(huán)境的適應(yīng)性,都將為企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)。貨幣緊縮、投資放緩、中國制造危機、奧運商機……轉(zhuǎn)型期的中國企業(yè),挑戰(zhàn)與機遇同在。
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關(guān)鍵語: “60后”管理層的“英雄式領(lǐng)導(dǎo)”和“80后”新生代的個體化傾向之間的巨大差異導(dǎo)致在管理體制、領(lǐng)導(dǎo)行為等方方面面都存在矛盾。 對80后、90后新生代員工的管理已經(jīng)成為企業(yè)倍感困擾的一個問題。
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