執(zhí)行力差是誰(shuí)的責(zé)任？ 關(guān)鍵語(yǔ)： 公司執(zhí)行力差是員工能力和態(tài)度的問(wèn)題嗎？不對(duì)。執(zhí)行力差是現(xiàn)象，管理不善才是本質(zhì)。 個(gè)別員工執(zhí)行力差是能力的問(wèn)題；公司整體執(zhí)行力差就是管理的問(wèn)題！ 正文： 新的營(yíng)銷(xiāo)策略已經(jīng)
利潤(rùn)從何而來(lái)？ 有些企業(yè)的營(yíng)業(yè)額已經(jīng)上到十億、二十億，但是這并不意味完全利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，僅僅是一個(gè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模，營(yíng)業(yè)額并不與利潤(rùn)成正比?，F(xiàn)在的大多數(shù)企業(yè)都面臨許多的困境：營(yíng)業(yè)額上升了，利潤(rùn)沒(méi)有同比上升，甚至
3月21日，YTT企業(yè)贏利決策特訓(xùn)營(yíng)在上海圓滿落下帷幕，來(lái)自全國(guó)各地的YTT學(xué)員，為了更好的經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè)，為了更好的解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，相聚在YTT大課堂下，共同學(xué)習(xí)。 本期課程共有百余名學(xué)員
總結(jié)中看成長(zhǎng) 作者：史永翔 發(fā)布時(shí)間：2010-2-2 新的一年來(lái)臨。 在慶賀新年之時(shí)，回顧過(guò)去的一年，國(guó)家經(jīng)濟(jì)成功的上升回長(zhǎng)，企業(yè)狀態(tài)趨向好轉(zhuǎn)，有許多可慶賀之事。當(dāng)然我們也需要總結(jié)一下自己在過(guò)去的一
為了提高公司經(jīng)營(yíng)效益，配合財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)籌及靈活運(yùn)用資金，以充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效用，公司除編制年度資金預(yù)算外，還應(yīng)逐月編制資金來(lái)源運(yùn)用比較表，詳盡了解公司資金收入、資金支出、往來(lái)單位、借入款項(xiàng)等等款項(xiàng)的運(yùn)用
真愛(ài)的秘密 ----------第八期Ytt決策特訓(xùn)營(yíng)的結(jié)業(yè)典禮上的祝詞 大家好，剛才大 家給了老師很多的感謝的話語(yǔ)，我感謝之余,又有承擔(dān)不起,我總在就想，史永翔本來(lái)就是一個(gè)普通的人，今天擁有的所有的
如何讓企業(yè)從一億到十億-YTT企業(yè)家俱樂(lè)部史永翔企業(yè)管理是一種經(jīng)驗(yàn)，一種科學(xué)! 改革開(kāi)放20年來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)生了翻天覆地的變化，而中國(guó)的企業(yè)也從最初的小型民族產(chǎn)業(yè)逐步成長(zhǎng)到可以與跨國(guó)資本共舞的經(jīng)濟(jì)實(shí)
YTT企業(yè)家俱樂(lè)部愛(ài)心傳遞—史永翔作者：YTT慈善基金 初春的3月，正是孩子們開(kāi)學(xué)之際。YTT慈善基金會(huì)此時(shí)將在麗江舉行捐贈(zèng)活動(dòng)，給孩子們一份貼心的開(kāi)學(xué)禮物。 2009年的10月YTT慈善基金會(huì)在云南
產(chǎn)品出了問(wèn)題怎么辦？曉峰： 你好，又有一段時(shí)間未與你交談了，上個(gè)星期你告訴我，你的建材貿(mào)易公司，發(fā)出的一批建材墻體材料。在完工以后，出現(xiàn)大范圍的開(kāi)裂，使客戶(hù)很惱火，要求索賠，并要法律起訴。你了解裝飾公
中國(guó)著名企業(yè)管理專(zhuān)家 頂峰效益管理顧問(wèn)有限公司 總裁 首席顧問(wèn) 中國(guó)頂級(jí)實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家 最具人氣的企業(yè)管理教授 外資跨國(guó)企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人背景 曾經(jīng)是中國(guó)人擔(dān)任外資跨國(guó)企業(yè)的最高職位的人 另?yè)?dān)任: 國(guó)家
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
