小編一直認(rèn)為,“窮”是一種病,比如:一個(gè)店員干了好幾年了,依然來(lái)回跳槽,依然靠底薪過(guò)日子,那基本就可以確定這個(gè)店員得了“窮病”了。一旦得了“窮”病,無(wú)論你在哪個(gè)門(mén)店,收入都很難上去,甚至還會(huì)影響你所在的公司。
對(duì)照一下,如果你身上有這些特點(diǎn),請(qǐng)注意,你已經(jīng)得了“窮病”,趕緊治吧,千萬(wàn)不要窮了自己,也窮了門(mén)店。
一、人緣不好。
如果說(shuō)你在店里跟同事不和,一來(lái)你會(huì)影響到門(mén)店整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力;二來(lái)你跟顧客的關(guān)系也不會(huì)多好,最后整個(gè)店面的業(yè)績(jī)也會(huì)因?yàn)檫@個(gè)小問(wèn)題而受到影響。
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二、頻繁請(qǐng)假、休息、跳槽的人。
不用想也知道,你的心思根本沒(méi)在工作上,你只是把門(mén)店當(dāng)成了一個(gè)跳板,或者暫時(shí)糊口的地方。你不用心的結(jié)果是店里和你都沒(méi)有錢(qián)賺。
三、沒(méi)有強(qiáng)烈的賺錢(qián)的欲望。
所以你變懶了,你覺(jué)著吃保底就夠了,沒(méi)了保底大不了換個(gè)地方,反正這個(gè)行業(yè)也缺人,于是你便“窮”的理所當(dāng)然,只是苦了接納你的那些門(mén)店。
四、做事拖拖拉拉的人。
從通知到進(jìn)包間,磨磨蹭蹭少說(shuō)也得十分鐘,導(dǎo)致顧客等的不耐煩,影響顧客體驗(yàn)不說(shuō),還影響自己的提成,自己少賺了錢(qián),門(mén)店也少了收入。
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五、老覺(jué)著店里的產(chǎn)品貴。
200來(lái)塊錢(qián)做一次美容就貴了?那你真的是“窮”到骨子里了,你可知道你這200塊錢(qián)讓顧客的形象價(jià)值百萬(wàn),你不如抽空多練練手法,讓顧客花的每一分錢(qián)都更有價(jià)值!
六、到點(diǎn)就下班。
如果確實(shí)沒(méi)有客人了,工作也做完了,下班也沒(méi)問(wèn)題,但是偏偏下班的時(shí)候來(lái)顧客了,你還要走,或者上班的時(shí)候帶著怨氣,你不窮誰(shuí)窮?
七、固步自封。
這個(gè)世界,每一分鐘都在進(jìn)步,都在改變,已經(jīng)不是那個(gè)“一招鮮,吃遍天下”的時(shí)代了,所以,那些不愿意學(xué)習(xí),不愿意改變的人,賺不到錢(qián),也就理所當(dāng)然了。
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八、消極的人。
相信你肯定遇到過(guò)這樣的人:被客人投訴了就抱怨客人,收入減少了就抱怨公司,總之什么問(wèn)題都要抱怨兩句,時(shí)間長(zhǎng)了,身邊的氛圍都被帶的死氣沉沉,這樣的情況下,賺錢(qián)基本就是奢望了。
九、沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/span>
不要覺(jué)著自己是店員,對(duì)店里來(lái)說(shuō)無(wú)足輕重,有了問(wèn)題就讓店長(zhǎng)扛著,在顧客看來(lái),只要你在店里上班,有問(wèn)題你就得擔(dān)著,沒(méi)有這個(gè)意識(shí),就不要抱怨自己賺的少。
在門(mén)店,你體現(xiàn)出自己的價(jià)值了嗎?
你有沒(méi)有患上“窮病”?
你離高薪還有多遠(yuǎn)?
一開(kāi)口就在講困難,成長(zhǎng)已經(jīng)遠(yuǎn)離你;
一付出就在想回報(bào),機(jī)會(huì)已經(jīng)遠(yuǎn)離你;
一做事就在想個(gè)人利益,收獲已經(jīng)遠(yuǎn)離你;
一有起色就想談條件,未來(lái)已經(jīng)遠(yuǎn)離你;
一合作就在想自己如何不吃虧,事業(yè)已經(jīng)遠(yuǎn)離你;
成功的秘訣就是多付出,“我”愿意!