現(xiàn)在的放棄是為了未來的獲得 也許你的老板可以控制你的工資，可是他卻無法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去學(xué)習(xí)。 如果我們發(fā)現(xiàn)自己的老板并不是一個睿智的人，并沒有注意到我們所付出的努力，也沒有給予相應(yīng)的回報，那么也不要懊喪，我們可以換一個角度來思考：現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。我們投身于商業(yè)是為了自己，是在為了自己而工作。人生并不是只有現(xiàn)在，而且有更長遠(yuǎn)的未來。固然，薪水要努力多掙些，但那只是個短期的小問題，最重要的是獲得不斷晉升的機(jī)會，為未來獲得更多的收入奠定基礎(chǔ)。更何況生存問題需要通過發(fā)展來解決，眼光只盯著溫飽，得到的永遠(yuǎn)只有溫飽。 手工業(yè)時代，男孩為了學(xué)一門手藝常常拜師學(xué)藝多年，卻無法拿到一分錢的工資，但他們毫無怨言，現(xiàn)在的年輕人在學(xué)本事的同時還可以拿工資，卻抱怨不已。究其原因在于兩者對于薪水看法不同。在手工業(yè)時代的男孩和家長看來，能有一個好的學(xué)習(xí)技能和知識的機(jī)會是十分難得的，他們一切努力和付出都是為了未來能開辦自己的作坊和店鋪。而現(xiàn)代年輕人則更注重現(xiàn)實(shí)利益，賺錢的目的是為了消費(fèi)和享受。 時代變了，注重現(xiàn)實(shí)利益本身并沒有錯。問題是在于現(xiàn)在的年輕人較為短視，忽略了個人能力的培養(yǎng)，他們在現(xiàn)實(shí)利益和未來價值之間沒有找到一個均衡點(diǎn)。 暫時的放棄是為了未來更好的獲得。盡管薪水微薄，但是，我們應(yīng)該認(rèn)識到，老板交付給的任務(wù)能鍛煉我的意志，上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的思想，增進(jìn)我們的智慧。 比如俾斯麥，別的方面我們姑且不談，但在這一點(diǎn)上，他還是有值得學(xué)習(xí)的地方。俾斯麥在德國駐俄外交部工作時，薪水也很低，但是他卻從來沒有因?yàn)樽约旱墓べY低而放棄努力。在那里他學(xué)到了很多外交技巧，也鍛煉了自身決策能力，這些對他后來的政治活動影響很大。 許多商界名人開始工作時收入都不高，但是他們從來沒有將眼光局限于此，而是始終不渝地努力工作。最后當(dāng)他們功成名就之時，又如何衡量他們的收入是多少呢！ 在你工作時，要時刻告戒自己：我要為自己的現(xiàn)在和將來而努力。無論你的工資收入是多還是少，都要清楚地認(rèn)識到那只是你從工作中獲得的一小部分。不要太多考慮你的工資，而應(yīng)該用更多的時間去接受新的知識，培養(yǎng)自己的能力，展現(xiàn)自己的才華，因?yàn)檫@些東西才是真正的無價之寶。在你未來的資產(chǎn)中，它們的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了現(xiàn)在所積累的貨幣資產(chǎn)。當(dāng)你從一個新手、一個無知的員工成長為一個熟練的、高效的管理者時，你實(shí)際上已經(jīng)大有收獲了。你可以在其他公司甚至自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)時，充分發(fā)揮這些才能，而獲得更高的報酬。 也許你的老板可以控制你的工資，可是他卻無法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去學(xué)習(xí)。換句話說，他無法阻止你為將來所做的努力也無法剝奪你因此而得到的回報。 許多員工總是在為自己的懶惰和無知尋找理由。有的說老板對他們的能力和成果視而不見，有的會說老板太吝嗇，付出再多也得不到相應(yīng)的回報……沒有任何人一開始工作就能發(fā)揮全部潛能，就可以出色地完成每一項(xiàng)任務(wù)。同樣，也很少有人一開始就能拿到很高的工資。因此，當(dāng)你在付出自己的努力時，一定要學(xué)會耐心等待，等待他人的信任和賞識，你才能得到重用，才能向更高的目標(biāo)前進(jìn)。 如果在工作中受到挫折，如果你認(rèn)為自己的工資太低，如果你發(fā)現(xiàn)一個沒有你能干的人成為你的上司，也不要?dú)怵H，因?yàn)檎l都搶不走你擁有的無形資產(chǎn)--------你的技能，你的經(jīng)驗(yàn)，你的決心和信心，而這一切最終都會給你回報。 不要對自己說：“既然老板給的少，我就干的少，沒必要費(fèi)心地去完成每一個任務(wù)?！币膊灰?yàn)樽约簰甑腻X少，就安慰自己說：“算了，我技不如人，能拿到這些工資也知足了?！毕麡O的思想會讓你看不見自己的潛力，會讓你失去前進(jìn)的動力和信心，會讓你放棄很多寶貴的機(jī)會，使你與成功失之交臂。 也許我們無法命令老板做什么，但是我們卻可以讓自己按照最佳的方式行事；也許老板不是很有風(fēng)度，但是我們應(yīng)該要求自己做事要有原則。你不應(yīng)該因?yàn)槔习宓娜秉c(diǎn)而不努力工作，而埋沒了自己的才華，毀了自己的未來?？傊?，不論你的老板有多吝嗇苛刻，你都不能以此為由放棄努力。 試比較兩個具有相同背景的年輕人。一個熱情主動、積極進(jìn)取，對自己的工作總是精益求精，總是為公司的利益著想，而另一個總喜歡投機(jī)取巧，總嫌自己的薪水太低，總把自己的利益放在第一位。如果你是老板，你會雇傭誰，或者說你會給誰更多的發(fā)展和晉升的機(jī)會呢？ 世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作，如果你能不為薪水而工作，你就超越了蕓蕓眾生，也就邁出了成功的第一步。