演練內(nèi)容： 演練模塊 主要內(nèi)容 大戰(zhàn)略框架 ? 企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)及競爭態(tài)勢分析 ? 評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境的匹配程度 ? 平衡長期目標(biāo)與中短期策略的關(guān)系 ? 了解核心專長，塑造整體競爭優(yōu)勢。 技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)能策略 ? 產(chǎn)能規(guī)模的擴(kuò)張或緊縮決策 ? 產(chǎn)品組合決策及新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃 ? 產(chǎn)品和市場競爭戰(zhàn)略匹配程度 ? 研發(fā)效能最大化的實(shí)施策略 市場競爭策略 ? 新市場開發(fā)規(guī)劃與產(chǎn)品組合決策 ? 營銷組合策略、謀求市場競爭優(yōu)勢 ? 市場角色認(rèn)知、領(lǐng)袖策略和跟隨策略的選擇 ? 商業(yè)情報(bào)的收集和使用 財(cái)智經(jīng)營與成本管控 ? 最佳融資規(guī)模、渠道選擇策略與投資策略 ? 成本控制策略和經(jīng)營績效邊際思維 ? 透徹理解財(cái)務(wù)戰(zhàn)略對公司整體戰(zhàn)略的支撐作用 ? 贏利意識，預(yù)算管理、現(xiàn)金流預(yù)測、杜邦系統(tǒng)分析 團(tuán)隊(duì)協(xié)同與領(lǐng)導(dǎo)力 ? 尋求分工與協(xié)作的平衡，建立內(nèi)部協(xié)作機(jī)制 ? 績效管理和建立富有競爭力的激勵策略 ? 學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)調(diào)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，樹立全局意識 ? 構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)決策程序，探索團(tuán)隊(duì)效率改進(jìn)的路徑 策略改進(jìn) 與系統(tǒng)運(yùn)營 ? 調(diào)整經(jīng)營策略,謀求競爭優(yōu)勢，提高管理績效 ? 立戰(zhàn)略之高，明興衰之道 ? 梳理管理思路，體悟決策價值，提升運(yùn)營系統(tǒng)效率 ? 暴露決策誤區(qū)，探索組織效率改進(jìn)的路徑 課程時長： 2-3天，6-7學(xué)時/天。 學(xué)員人數(shù)： 小班授課，24-42人/班