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中國(guó)店長(zhǎng)培訓(xùn)導(dǎo)師
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何毅明:學(xué)員耿靜:來(lái)到何老師的課堂,我愿意從新把自己解剖開來(lái),俯地三尺去學(xué)習(xí),重新組裝上路!
2016-01-20 1394

學(xué)員耿靜:來(lái)到何老師的課堂,我愿意從新把自己解剖開來(lái),俯地三尺去學(xué)習(xí),重新組裝上路!

通過(guò)兩期的店長(zhǎng)之聲學(xué)習(xí),在這里我們成長(zhǎng)了。談到學(xué)習(xí)大多數(shù)的人會(huì)認(rèn)為枯燥乏味,可是在這里何老師給我們帶來(lái)了另外不一樣的感受。是那樣的別開生面,課堂上是那樣的生動(dòng)有趣。在輕松愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí),在拼搏向上中的成長(zhǎng)!再難理解的專業(yè)知識(shí),他會(huì)通過(guò)形象有趣的游戲讓每個(gè)學(xué)員身入其中自能領(lǐng)會(huì)。同時(shí)給我們帶來(lái)了激情,帶來(lái)了正能量。來(lái)到這里除了學(xué)到何老師傳授的專業(yè)知識(shí)之外。我更多的是在他身上看到了精神上散發(fā)著一顆永遠(yuǎn)光芒的種子,永不曾死亡。

作為店長(zhǎng):何老師讓我明白了店長(zhǎng)的含義是什么,怎么樣去管理好這一切,從而去當(dāng)好一個(gè)團(tuán)體里面的領(lǐng)頭羊。我們讓每個(gè)員工都能明細(xì)化的知道自己要干什么,怎么干。視每個(gè)員工為家人,關(guān)心了解她們的精神和物資需求,定期和她們溝通。分析自己的產(chǎn)品的架構(gòu),分列出四類產(chǎn)品。利用店里的環(huán)境,創(chuàng)造出更高的平效。學(xué)會(huì)算盈虧,為老板謀得更高的利益。說(shuō)大了是一門藝術(shù)。用有效的人事架構(gòu),尋求方法去完成自己制定的目標(biāo)。


幾天學(xué)習(xí)下來(lái),在這其中讓我感觸最深的就是做任何事情沒(méi)有辦法改變環(huán)境必須先改變自己,從自己做起。學(xué)習(xí)是我們?nèi)松恢毖永m(xù)的一門課程。用自以為自認(rèn)為的態(tài)度把自己的思想禁錮在一個(gè)局限的小范圍內(nèi),從而得不到提升,猶如坐進(jìn)觀天!來(lái)到何老師的課堂,我愿意從新把自己解剖開來(lái),俯地三尺去學(xué)習(xí),從新組裝上路。

在此,再次感謝何老師的辛勤付出和言傳身教!
敬禮!


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