何毅明,何毅明講師,何毅明聯(lián)系方式,何毅明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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何毅明:1、素養(yǎng)
2016-01-20 47612
企業(yè)管理黃金定律

1、素養(yǎng)

  藍(lán)斯登原則:在你往上爬的時(shí)候,一定要保持梯子的整潔,否則你下來(lái)時(shí)可能會(huì)滑倒。

  提出者:美國(guó)管理學(xué)家藍(lán)斯登。

  點(diǎn)評(píng):進(jìn)退有度,才不至進(jìn)退維谷;寵辱皆忘,方可以寵辱不驚。

 

  盧維斯定理:謙虛不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。

  提出者:美國(guó)心理學(xué)家h.盧維斯。

  點(diǎn)評(píng):如果把自己想得太好,就很容易將別人想得很糟。

 

  托利得定理:測(cè)驗(yàn)一個(gè)人的智力是否屬于上乘,只看腦子里能否同時(shí)容納兩種相反的思想而無(wú)礙于其處世行事。

  提出者:法國(guó)社會(huì)心理學(xué)家h.m.托利得。

  點(diǎn)評(píng):思可相反,得須相成。

 

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