《不要只做老板交代你的事》

世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念    

培養(yǎng)員工主動(dòng)精神改進(jìn)工作方法的最佳讀本

 任何一個(gè)員工，都不能只是被動(dòng)地等待老板告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。 

中國時(shí)尚禮儀教母　周思敏

管理學(xué)者　邵　雨　　　

聯(lián)袂傾情推薦管理咨詢專家　邱慶劍 

封底專家推薦語：

 任何人的能力都不是一成不變的，任何人都擁有不可限量的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，只要擁有積極的態(tài)度和高度的責(zé)任心，你也能由平凡走向卓越！《不要只做老板交代你的事》一書非常值得一讀！    

 ——中國時(shí)尚禮儀教母、暢銷書《你的禮儀價(jià)值百萬》作者　周思敏 

 在現(xiàn)代職場(chǎng)里，有兩種人永遠(yuǎn)無法取得成功：一種人只做老板交代的事，另一種人做不好老板交代的事。在工作中，做任何事，都應(yīng)該摒棄被動(dòng)，積極、勤奮、主動(dòng)地投入其中，把每一項(xiàng)工作都視為事業(yè)的基礎(chǔ)，這樣你將打開成功之門！　　　　　　　　　　　　

——管理學(xué)者、暢銷書《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》作者　邵雨 

 任何一個(gè)員工，都不能只是被動(dòng)地等待老板告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。也正是本書向每位職場(chǎng)人士傳遞的工作理念。

——管理咨詢專家、暢銷書《忠誠勝于能力》作者　邱慶劍