程社明的平凡事兒（三） 文 韓麗花 四、文章 我是大學畢業(yè)之后步入職場的，我相信很多人都是。步入之前，我們要先明白《從學生到職業(yè)人》的轉(zhuǎn)變因素，和關(guān)鍵不同點，自己的心態(tài)是否從“要”轉(zhuǎn)變到“給”了呢？做好這些準備是很必要的。我相信我們大部分人初入職場的時候，都是抱著《從灰領做起》的心態(tài)，希望自己能夠腳踏實地，當然，我們也希望《抓住每一個機會》，實現(xiàn)《精彩三級跳的職業(yè)人生》，但是你知道嗎？我們不但要知道《職場中學會做人做事》，而且很重要的一點前提是《職業(yè)生涯發(fā)展從選定方向開始》，你《策劃你自己的職業(yè)生涯》了嗎？你《選好方向做對事》了嗎？其實這也就是所謂的《成功源自清晰的目標與規(guī)劃》。也許一開始的時候，你沒能《尋找你的最佳職業(yè)定位》，這是很正常的，程老師有一篇文章是《從乞討到總經(jīng)理——在巴黎的四次求職》，程老師也是平常人，關(guān)鍵是我們要快速走出《職場寒冰期》，找到《突破職業(yè)生涯發(fā)展的瓶頸——職業(yè)枯竭應對方法》，盡快樹立《個人品牌——職場成功的關(guān)鍵詞》，而這些要求我們必須《找準自己的職業(yè)錨》，程老師有一篇文章就是《如何找到自己的職業(yè)錨》，可以供大家參考。隨著工作經(jīng)驗的不斷增加，我們需要隨時提醒自己《四種工作狀態(tài)，你進入哪種狀態(tài)了》？一定要注意時刻反省自己，做好《圈地運動——定制你的職場路線》，而要做到這些又回到了一個主題：《如何規(guī)劃職業(yè)生涯》。有的人在職場上取得了巨大的成功，為什么呢？讓我告訴你《職業(yè)生涯的成功秘訣-——處理好內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系》，我們要清晰自己《職業(yè)之樹的內(nèi)在生命力》，即《內(nèi)職業(yè)生涯是職業(yè)生命力之關(guān)鍵》。當然了，任何一個人在職場上遇到困惑都是很正常的，那么《危急中的職業(yè)生涯之路何去何從》？也許你覺得換個工作才是你的明智之選，那么我要提醒你了，《跳行如跳山，算好你再跳》。也許你想換個單位，那么我的建議是《“跳高”而非“跳槽”》。程老師說《具有再生能力的工作，才是好工作》，只要大家堅信《只要開始，永遠不晚》，相信大家都會實現(xiàn)自己的職場價值和人生價值。有的人經(jīng)過拼搏，有了自己的公司，或者得到了夢寐以求的職位，那么你知道《企業(yè)的興衰在于職業(yè)生涯管理》嗎？遇到一個項目的時候，《策略與膽略哪個更重要》？企業(yè)發(fā)展的核心是人才的發(fā)展，那么《如何開發(fā)員工的職業(yè)生涯》呢？《讓員工與企業(yè)同進步》你做到了嗎？你的《企業(yè)文化與個人生涯規(guī)劃》平衡、和諧嗎？《塑造優(yōu)秀企業(yè)文化的思路》你有嗎？作為一個主管或者老板，一定要明白《打造團隊的核心：信任與授權(quán)》，而不是任何事都想親力親為，生怕別人做不好，這樣只能把自己累死，得不償失。當然帶領團隊一定要知道《如何化解團隊沖突》，因為人人都有自己不同于別人的觀點。作為《人力資源經(jīng)理的必修課——人力資本理論》，《HR職業(yè)規(guī)劃解讀》，相信對主管們都有很大的幫助。工作忙了，但是一定要《把工作和生活放在同一天平上》。很多家長都對孩子的教育問題很頭疼。那么，《職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)主管如何進行親子教育》？真的都是孩子的問題嗎？還是因為很多人不知道《我不是精神病，我只是需要心理輔導！》？我希望各位家長能夠《讓激勵代替懲罰吧》，讓孩子有自己的想法，《讓孩子去做自己》。我尤其想說的是女性，因為要面對生育哺乳等特殊階段，這時候更要找到《女性的平衡》，取得成功。汶川大地震記憶猶新。程老師去了四川十幾次，《在災區(qū)做心理輔導》，希望能夠幫助更多的人們獲得心靈上的釋放。這期間還有一個收獲，那就是《我可愛的女兒》王林，認女兒也得到程老師的兒子狗狗的大力支持。程老師的父親很好的詮釋了什么是《父愛如山》，狗狗、王林，相信你們的爸爸也會這樣去做，將這種精神《傳承》下去！朋友們，你的職業(yè)生涯規(guī)劃好了嗎？你的工作和生活平衡好了嗎？加油吧，愿我們所有的人得到和諧與美好！ 五、生活 年會表演節(jié)目現(xiàn)場，一個打著腮紅，身著時下流行的爆乳裝的男扮女裝者把大家逗得捧腹大笑，……這人會是誰呢？沒想到吧，就是程社明老師。生活上的程老師和工作起來是有很大不同的，工作起來是很嚴肅的，這是和他一直以來一絲不茍的自我要求有很大關(guān)系的，也逐漸培養(yǎng)了我們謹慎細心的好習慣。私下中，他的業(yè)余愛好可是豐富著呢。乒乓球、游泳、旅游、聽音樂、看電影等均在列。記憶最深的一次就是辦公室的幾個同事相約周六去看《阿凡達》，當時大家考慮到程老師好容易能休息一下，就沒通知他。結(jié)果程老師知道了以后就像一個孩子一樣和我們急了：“你們怎么不和我說一聲呀！我也想去看呢！”最后一位老師幫著弄來了票，程老師真是好開心??！真沒想到他也會像一個孩子一樣撒嬌呢！ 程社明老師最自豪的事情就是09年將醫(yī)生已經(jīng)下了病危通知的老父親搶救回來，給父親買了新房子，和全家人再享天倫之樂。 程老師平常的時候還會下廚呢！做出各種各樣的菜，有的時候還要帶到公司給我們大家品嘗，味道還真是不錯！真是忍不住要說他是個樣樣精通的人了。程老師把同事們當做自己的家人，遇到下大雨或者下雪的天氣，他會和離家遠的同事說：“如果不方便的話，可以去我家，反正空房子也多，安全才是第一?！庇H切的像是自己的親人。生活中的程老師是個幸福的人，乖巧聽話的兒子，慈祥的老父親，還有幾個非常懂事的干女兒，和睦的一大家子。程老師平常的時候很忙，但一定會在臨出差前趕去和老父親一聚，哪怕是匆匆的。公司有給員工過生日的慣例，程老師無論多忙，也總會抽空給過生日的同事發(fā)來祝福的短信，小小的細節(jié)，深深的感動著我們大家。公司一位老師的母親已經(jīng)95歲高齡了，程老師說，這也是我們公司全體同事的榮幸，還特地為老奶奶組織了生日宴會，大家很開心，很感動，因為我們覺得自己選對了老板！程老師是一個懂得感恩的人。陳炳富老師、彭清一老師、李燕杰老師、楊沛霆教授等都是程老師的恩師，程老師即使很忙，也常會抽出時間去看望老師們，送給老師們實用的禮物。程老師說，他是正式做人家的弟子，這種感情是很深的，不然怎么叫恩師呢？！今年程老師在同事和朋友們的“逼迫”下，把自己的身體健康也列為了目標之一，我們的愿望是：胖一點是可以的，但是健康是必須的！ 真心祝愿程社明老師的職業(yè)生涯培訓飛躍發(fā)展，身體健康質(zhì)躍進步，生活美滿、和諧！一切都順順利利的，妥了！