企業(yè)基層員工基本素質和操作技能訓練培訓大綱
¡ 課程收益:1. 通過培訓,可以幫助剛剛走入職場的新人;2. 解除困惑,少走彎路,少付代價,樹立信心,快速實現角色轉換; 3. 明確人生目標,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人目標融入到企業(yè)目標,實現共贏; 4. 調整心態(tài),改變意識,謙卑務實,培養(yǎng)合作精神,快速融入團隊; 5. 培養(yǎng)職業(yè)精神,注意職業(yè)形象,成為新一代優(yōu)秀的企業(yè)人。
一、前言
老板的煩惱;
¡ 1.是不知道嗎?
¡ 2.是沒有能力嗎?
¡ 3.是沒有教育嗎?
¡ 4.是沒有規(guī)定嗎?
¡ 5.為什么一直會這樣呢?
二、員工的角色定位、作用、義務
1.1 、員工角色定位:
¡ 勞力而不是勞心者;
¡ 靠真本事賺錢;
¡ 企業(yè)的最基層組成人員;
¡ 企業(yè)最真接的貢獻者;
¡ 企業(yè)最重要的門面和企業(yè)形象代表;
1.2 、員工的作用:
¡ 質量的直接保證源頭;
¡ 產品的制造者;
¡ 現場的第一維護人員;
¡ 設備操作人員;
¡ 安全的直接參與人;
1.3 、員工的義務:
¡ 保質:質量第一;
¡ 保量:完成上級交代的生產任務;
¡ 保時:規(guī)定時間內完成;
¡ 設備保養(yǎng);
¡ 現場清潔;
三、員工基本素質要求
3.1服從上級工作命令、堅決執(zhí)行
¡ 嚴格遵守公司組織倫理;維護公司的正常運作和工作秩序;
¡ 在制度面前無親戚、朋友、鄰居等的面子關系,必須以制度、以理服人;
¡ 哪怕主管發(fā)布了錯誤的命令,我們可建議主管更改,如主管不采納我們就必須無條件執(zhí)行;
3.2遵守廠紀廠規(guī)
¡ 沒有規(guī)矩,不成方圓;規(guī)矩即廠規(guī)廠律,即要求每個員工都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。
¡ 在制度面前人人平等,任何人違反公司規(guī)定都要馬上受到懲罰;
¡ 遵守“熱爐法則”。
3.3正確投訴
¡ 在工作如遇到需要投訴的事心須嚴格按層級-------級級上訴,拒絕越級上訴;
¡ 明確自己的直接上級關系;
¡ 作為上級要正確理清投訴關系,不能越級指揮和發(fā)布命令;
3.4誠信、感恩、寬容
四、實戰(zhàn)操作技能要求
4.1 安全
1、在上崗前須知;
2、設備必須完好,準備好防護工具;
3、熟悉操作步驟,嚴禁違規(guī);
4、注意安全操作要求;
5、全心投入工作,不開小差;
6、有異常上報。
4.2 質 量
海爾的質量觀是有缺陷的產品就是廢品“海爾的質量以一把大錘砸出的…
錯誤的質量理念
樹立正確的質量觀念
員工如何做好質量工作
4.3 生產
1、嚴格按產品圖紙和作業(yè)指導書生產;
2、明確生產數量和完成時間;
3、嚴格按設備操作規(guī)程作業(yè);
4、保質保量保時地完成;
5、注意安全;
6、做好設備日常保養(yǎng)和衛(wèi)生工作;
4.4 現 場
1、現場是企業(yè)的面門;
2、員工和現場是企業(yè)最直接的表現;
3、積極做好5S工作;
4、每個人員工要做好本職工作。
5、人品決定產品,產品體現人品!
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