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葛平旺:企業(yè)基層員工基本素質和操作技能訓練
2016-01-20 37256
對象
一線操作員工
目的
如何當好員工,為企業(yè)出力
內容
企業(yè)基層員工基本素質和操作技能訓練培訓大綱 ¡ 課程收益:1. 通過培訓,可以幫助剛剛走入職場的新人;2. 解除困惑,少走彎路,少付代價,樹立信心,快速實現角色轉換; 3. 明確人生目標,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人目標融入到企業(yè)目標,實現共贏; 4. 調整心態(tài),改變意識,謙卑務實,培養(yǎng)合作精神,快速融入團隊; 5. 培養(yǎng)職業(yè)精神,注意職業(yè)形象,成為新一代優(yōu)秀的企業(yè)人。 一、前言 老板的煩惱; ¡ 1.是不知道嗎? ¡ 2.是沒有能力嗎? ¡ 3.是沒有教育嗎? ¡ 4.是沒有規(guī)定嗎? ¡ 5.為什么一直會這樣呢? 二、員工的角色定位、作用、義務 1.1 、員工角色定位: ¡ 勞力而不是勞心者; ¡ 靠真本事賺錢; ¡ 企業(yè)的最基層組成人員; ¡ 企業(yè)最真接的貢獻者; ¡ 企業(yè)最重要的門面和企業(yè)形象代表; 1.2 、員工的作用: ¡ 質量的直接保證源頭; ¡ 產品的制造者; ¡ 現場的第一維護人員; ¡ 設備操作人員; ¡ 安全的直接參與人; 1.3 、員工的義務: ¡ 保質:質量第一; ¡ 保量:完成上級交代的生產任務; ¡ 保時:規(guī)定時間內完成; ¡ 設備保養(yǎng); ¡ 現場清潔; 三、員工基本素質要求 3.1服從上級工作命令、堅決執(zhí)行 ¡ 嚴格遵守公司組織倫理;維護公司的正常運作和工作秩序; ¡ 在制度面前無親戚、朋友、鄰居等的面子關系,必須以制度、以理服人; ¡ 哪怕主管發(fā)布了錯誤的命令,我們可建議主管更改,如主管不采納我們就必須無條件執(zhí)行; 3.2遵守廠紀廠規(guī) ¡ 沒有規(guī)矩,不成方圓;規(guī)矩即廠規(guī)廠律,即要求每個員工都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。 ¡ 在制度面前人人平等,任何人違反公司規(guī)定都要馬上受到懲罰; ¡ 遵守“熱爐法則”。 3.3正確投訴 ¡ 在工作如遇到需要投訴的事心須嚴格按層級-------級級上訴,拒絕越級上訴; ¡ 明確自己的直接上級關系; ¡ 作為上級要正確理清投訴關系,不能越級指揮和發(fā)布命令; 3.4誠信、感恩、寬容 四、實戰(zhàn)操作技能要求 4.1 安全 1、在上崗前須知; 2、設備必須完好,準備好防護工具; 3、熟悉操作步驟,嚴禁違規(guī); 4、注意安全操作要求; 5、全心投入工作,不開小差; 6、有異常上報。 4.2 質 量 海爾的質量觀是有缺陷的產品就是廢品“海爾的質量以一把大錘砸出的… 錯誤的質量理念 樹立正確的質量觀念 員工如何做好質量工作 4.3 生產 1、嚴格按產品圖紙和作業(yè)指導書生產; 2、明確生產數量和完成時間; 3、嚴格按設備操作規(guī)程作業(yè); 4、保質保量保時地完成; 5、注意安全; 6、做好設備日常保養(yǎng)和衛(wèi)生工作; 4.4 現 場 1、現場是企業(yè)的面門; 2、員工和現場是企業(yè)最直接的表現; 3、積極做好5S工作; 4、每個人員工要做好本職工作。 5、人品決定產品,產品體現人品! 聯系人:葛平旺老師 手機:13867885444 電話:0574-65226332 網址:www.nbnh114.cn
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