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團(tuán)隊(duì)建設(shè)

“心”在一起，稱之為團(tuán)隊(duì)；你的團(tuán)隊(duì)的“心”，是什么？------共同的價(jià)值觀？共同的利益？。。。。。。如果你是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖，你就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的“主心骨”，你就是通過一系列的激勵(lì)、目標(biāo)、制度、組織

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[馬建軍]強(qiáng)勢溝通

職業(yè)素養(yǎng)

強(qiáng)勢溝通很多時(shí)候，人都不敢或怕于溝通，要么在交流過程中因?yàn)樾愿?、溝通方式、心理素質(zhì)、習(xí)慣等因素的影響，導(dǎo)致了溝通失敗，從而產(chǎn)生了畏懼于溝通，這都會(huì)直接影響人際交往及生活、工作的品質(zhì)，甚至對(duì)于個(gè)人的

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[馬建軍]你，將是偉大奇跡的創(chuàng)造者

心理學(xué)家

你可能經(jīng)歷了別人所無法理解的痛苦、失敗、挫折----等等的磨難；你也可能是具有舉世之才而沒被世人所發(fā)現(xiàn)，而暫時(shí)蝸居在僅有的空間之中；你可能是通過了一系列的專項(xiàng)培訓(xùn)并磨礪出了足以讓人稱道或具有多樣的

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[馬建軍]把“奮斗”刻在骨子里

成功勵(lì)志

人，不能沒有對(duì)社會(huì)追求的“夢想”，更不能沒有對(duì)自己的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與潛能開發(fā)的自信，活著，應(yīng)當(dāng)是敢于面對(duì)生存的挑戰(zhàn)，敢于應(yīng)對(duì)生活的歡顏笑語與苦澀美好；既然人生沒有回頭的機(jī)會(huì)，那就使勁的往前走，斬?cái)嘧约旱耐?/div>

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[馬建軍]探析“HR的突圍之道”

薪酬管理

從一般的人事管理者，幫助企業(yè)做好人員的招聘、統(tǒng)計(jì)、考勤、工資核算、社保管理、員工關(guān)系的維護(hù)等工作，到對(duì)于將“人力”作為資源進(jìn)行有效的獵取、整合、開發(fā)，并具體到規(guī)劃、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、企業(yè)文化、員

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[馬建軍]你今天的打拼，是為了與眾不同的明天

成功勵(lì)志

沒有人，可以替代你去走人生路，也沒有人，會(huì)幫你完成心中的那個(gè)美麗的“遠(yuǎn)景”，這一切，注定了，也唯有明白的告訴你，都需要你有自己的思想、理念，以及奮斗來兌現(xiàn)！我只能說，這就是------ 第一句話，讓

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[馬建軍]如果

成功勵(lì)志

如果，你在年輕的時(shí)候，機(jī)會(huì)很多，而能力卻不足？如果，你有夢想，而缺乏實(shí)現(xiàn)夢想的經(jīng)驗(yàn)？如果，你剛大學(xué)畢業(yè)，就將面臨和自己一樣的有600多萬的競爭對(duì)手，來一起競爭的找工作，找機(jī)會(huì)，找發(fā)展的機(jī)遇？

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[馬建軍]心靜，自然涼

培訓(xùn)管理

這幾天的杭城，可真是酷暑難耐，熱的人受不了，據(jù)聽說，最高溫度也在40度左右，地面溫度在75度之間；還聽說上海已經(jīng)有10余人因中暑而死亡！真的好可怕！想想那些因?yàn)楣ぷ骰蛏疃坏貌淮┧笤诖蠼中∠锏模?/div>

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[馬建軍]從最簡單最基本的事情開始

心靈成長

最難的，不是你沒有夢想，也不是你沒有目標(biāo)，更不是你比別人差多少！ -------有了夢想，如何將它轉(zhuǎn)化為或者解碼為很多的小目標(biāo)，并付諸于行動(dòng)，從最簡單最基本的事情開始，從最不起眼的事情開始；同樣是買

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[馬建軍]為“自己”工作

成功勵(lì)志

起步為職場，或公務(wù)員，或軍人，或其他；那只是一種為了生存，為了生活的方式而已。三個(gè)建筑工，在被問之為何而工作時(shí)，一個(gè)抱怨的說：“為了那該死的100元錢” 一個(gè)說：為了蓋一座漂亮的房子最后一個(gè)說