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仝君教練--曹同軍
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曹同軍:《四招搞定管理》—基于崗位勝任的行為管理
2016-01-20 36332
對象
總經(jīng)理,副總,企業(yè)管理崗位及各屬地分公司總監(jiān)級以上
目的
透過看想說做四種行為表現(xiàn),提升領導,思考,溝通,執(zhí)行力!
內(nèi)容

《四招搞定管理》——基于崗位勝任的行為管理 (課程說明書)

課程名稱:企業(yè)管理類-中層管理-四招搞定管理;

培訓對象:總經(jīng)理,副總,企業(yè)管理崗位及各屬地分公司總監(jiān)級以上;

預備知識:掌握企業(yè)文化及從事管理崗位二年以上;

培訓目標:

了解行為背后的動機,發(fā)現(xiàn)自己的天性優(yōu)勢和天然局限。理解他人性格以及行事風格,消除人際交往中產(chǎn)生的隔閡和誤解。根據(jù)自己的天性來制定自我發(fā)展策略,更好地自我鞭策和成長。使用適合的語言與人有效溝通,以更好達成彼此共同的目標。

課程時數(shù):二天 共13課時;

學習方式:體驗式培訓,角色扮演,小組研討,情景模擬;


《四招搞定管理》一一為您揭曉管理之道:手把手教您識人用人育人留人方案。有效留住核心人才,增強企業(yè)凝聚力;徹底激發(fā)員工潛能,加速企業(yè)實現(xiàn)目標、發(fā)展壯大……

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