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仝君教練--曹同軍
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曹同軍:四招教你做管理
2016-01-20 36763
對(duì)象
企業(yè)中高管理者
目的
洞察人性?xún)?nèi)在奧秘,提升管理者技能
內(nèi)容
課程背景: ◆ 為何下屬總能相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力? ◆ 為什么總有一些成員無(wú)法認(rèn)真投入工作,工作滿(mǎn)意度如此低? ◆ 為什么您無(wú)法與下屬有效溝通?為什么下屬無(wú)法達(dá)成命令的準(zhǔn)確性? ◆ 為什么忠于指令的下屬卻在執(zhí)行上會(huì)出現(xiàn)盲目性,不如不要執(zhí)行力? ◆ 為什么企業(yè)給員工舉辦那么多培訓(xùn)課程,可成效總是不佳? ◆ 競(jìng)爭(zhēng)的壓力越來(lái)越大,企業(yè)生存的危機(jī)總會(huì)襲來(lái), 您殫精絕慮而員工卻感受甚微? ◆ 當(dāng)您日夜為公司操心,可總有員工漠不關(guān)已、不愿意多幫一些忙?您寒心了嗎? ◆ 企業(yè)如何才能讓員工更有責(zé)任感、忠誠(chéng)度、執(zhí)行力? ◆ 企業(yè)如何導(dǎo)入危機(jī)意識(shí)?激發(fā)起強(qiáng)烈的危機(jī)感和凝聚力,團(tuán)隊(duì)全力以赴? ◆ 您希望造就一支充滿(mǎn)自信、極富敬業(yè)精神、獻(xiàn)身精神、使命感、責(zé)任心,同舟共濟(jì)的卓越團(tuán)隊(duì)嗎? ◆如何鑄造新員工歸屬感? ◆如何使員工與企業(yè)同心同德? ◆如何讓老員工具激情和創(chuàng)造力? 曹同軍教練《四招教你做管理》一一為您揭曉管理之道:手把手教您識(shí)人育人留人用人方案。 有效留住核心人才,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;徹底激發(fā)員工潛能,加速企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、發(fā)展壯大…… 《四 招 教 你 做 管 理》 洞察人性?xún)?nèi)在的奧秘 提升企業(yè)管理者技能 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí)生活中,為何成功領(lǐng)袖有些能雄霸天下,有些卻為一時(shí)英雄?為何不同管理風(fēng)格有些領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)走向輝煌,有些走向衰落? 仝君教練團(tuán)隊(duì)解析經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)幫您清晰成功背后的企業(yè)隱性力量,讓您掌握人心的奧秘,成為運(yùn)籌帷幄的管理行家。 團(tuán)隊(duì)管理解析 仝君教練擁有近十年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)將心理學(xué)與NLP(神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W)、Coaching(教練技術(shù))、家庭個(gè)人或企業(yè)真實(shí)案例結(jié)合運(yùn)用,教學(xué)風(fēng)格深入淺出、簡(jiǎn)單明了、強(qiáng)調(diào)效果、輕松快樂(lè)。 團(tuán)隊(duì)解析在于它不僅揭示人的行為表象,而且探索內(nèi)在動(dòng)機(jī)。人的性格是復(fù)雜的,在不同環(huán)境下可能表現(xiàn)出不同的行為,甚至可能是四種行為模式的綜合,這只是我們看得見(jiàn)的冰山,而看不見(jiàn)的部分——?jiǎng)訖C(jī),這冰山下涌動(dòng)的暗流,才是一切行為的來(lái)源和關(guān)鍵…… 團(tuán)隊(duì)解析讓您了解 如何理解自身性格的優(yōu)勢(shì)與局限,從而更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,揚(yáng)長(zhǎng)避短? 面對(duì)表現(xiàn)各異的團(tuán)隊(duì)成員,如何挑選一把鑰匙去開(kāi)啟心門(mén),將團(tuán)隊(duì)績(jī)效發(fā)揮到極致? 如何發(fā)掘每個(gè)員工獨(dú)一無(wú)二的特質(zhì)和潛力,在合適的崗位選擇合適的人并且知人善用? 如何與不同性格的人群有效溝通?如何平衡好工作與生活的關(guān)系? 如何將天性與個(gè)性的奧秘引申入自己的家庭中從而營(yíng)造和諧的幸福? 培訓(xùn)目標(biāo) · 了解做事背后的動(dòng)機(jī),發(fā)現(xiàn)自己的天性?xún)?yōu)勢(shì)和天然局限,減輕因情緒而產(chǎn)生的壓力。 · 理解他人的性格以及行事風(fēng)格,消除人際交往中因性格而產(chǎn)生的隔閡和誤解。 · 根據(jù)自己的天性來(lái)制定自我發(fā)展策略,更好地自我鞭策和成長(zhǎng)。 · 使用適合的語(yǔ)言與不同性格的人有效溝通,以更好達(dá)成彼此共同的目標(biāo)。 咨詢(xún)體驗(yàn)式培訓(xùn)---課程采取小班制授課方式,這樣可以更好的保證授課效果,方便現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)與互動(dòng),讓學(xué)員真正的能夠?qū)W到、悟到、得到進(jìn)而可以做到。 系統(tǒng)性與全面性---課程從人力資本提升的角度出發(fā)結(jié)合企業(yè)的管理、制度、崗位等各方面內(nèi)容從方案設(shè)計(jì)到職能勝任都進(jìn)行系統(tǒng)而全面的闡述。 個(gè)性化與專(zhuān)業(yè)性---由曹同軍教練與學(xué)員在課程中進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)與交流,運(yùn)用其深厚專(zhuān)業(yè)知識(shí)與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為學(xué)員“量體裁衣”,制定最佳方案。 透過(guò)看想說(shuō)做四種行為表現(xiàn),提升領(lǐng)導(dǎo)、思考、溝通、執(zhí)行力! 標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練流程: 前期培訓(xùn)需求,企業(yè)文化調(diào)研,訓(xùn)前《致參訓(xùn)學(xué)員的一封信》,培訓(xùn)后增值回訪. Day1 09:00 前到達(dá)會(huì)場(chǎng)、訓(xùn)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)宣講 09:00-12:00看團(tuán)隊(duì)管理行為表現(xiàn) 做事風(fēng)格動(dòng)機(jī)解析 常態(tài)工作模擬演練 14:30-17:30想如何應(yīng)對(duì)不同性格人員 團(tuán)隊(duì)性格在管理與銷(xiāo)售中的應(yīng)用對(duì)策 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)頭腦風(fēng)暴 19:30-22:30室內(nèi)研修《卓越團(tuán)隊(duì)是如何形成的》 Day2 09:00--12:00說(shuō)高效溝通的八點(diǎn)啟示 深度客戶(hù)說(shuō)服話術(shù) 客情關(guān)系互動(dòng)演練 14:30--17:00做如何制定工作計(jì)劃 時(shí)間與自我管理 管理中的執(zhí)行力體現(xiàn) 17:00--17:30訓(xùn)練總結(jié)、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)、合影留念、 四招教你做管理 ----------- 旨在幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者看清讀懂員工, 并且有針對(duì)性的量才而用。 曹同軍 仝君教練簡(jiǎn)介 • 北京航空航天大學(xué) MBA • 中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)資格認(rèn)證 特邀培訓(xùn)師 • 國(guó)際專(zhuān)業(yè)教練協(xié)會(huì) 注冊(cè)企業(yè)教練 • 美國(guó)催眠治療師學(xué)會(huì) 授證催眠治療師 • 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì) 特約企業(yè)教練 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 訓(xùn)練特點(diǎn): 授課風(fēng)趣、靈活、親和力、互動(dòng)性強(qiáng)。 研究方向: 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)渠道管理、營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范。 作為一名專(zhuān)業(yè)資深企業(yè)教練,足夠的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、成功個(gè)案及技術(shù)知識(shí)、使得曹同軍教練可以向客戶(hù)提供真正針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)深邃見(jiàn)地和基于此的營(yíng)銷(xiāo)策略。   與目前眾多來(lái)自境外的正規(guī)管理顧問(wèn)公司相比,曹同軍教練在多年的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)中,更多地了解中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境和系統(tǒng)應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)策略的正確方法。這無(wú)疑大大增強(qiáng)了曹同軍教練顧問(wèn)服務(wù)的價(jià)值。 授課形式: □A理論講授 □ B案例分析 □C拓展訓(xùn)練 □D項(xiàng)目實(shí)操演練 ◇ 曾服務(wù)(輔導(dǎo))主要企業(yè): 諾基亞、克萊斯勒、阿洛卡、新奧燃?xì)?、海航集團(tuán)、中國(guó)石化、中國(guó)人壽、 長(zhǎng)慶油田、金海漿紙業(yè)、新大洲本田、海南在線、海南鋼鐵、羅牛山企業(yè)、 大海水產(chǎn)、風(fēng)云國(guó)際廣告、國(guó)盛石油、正業(yè)中農(nóng)、欣科科技、華健藥業(yè)、 海南一投、瓊民源、中大藥業(yè)、立得信息、和宇運(yùn)貿(mào)、瓊山團(tuán)委、聯(lián)發(fā)集團(tuán)、 特步中國(guó)、福誠(chéng)設(shè)備、百姓超市、泉州財(cái)險(xiǎn)、向陽(yáng)坊、中華保險(xiǎn)、富源茶業(yè)、 新文行集團(tuán)、前程無(wú)憂(yōu)、嘉陵摩托、海南電信、中國(guó)平安、魯能/英大、深發(fā)展、建設(shè)銀行、邦博數(shù)碼、??谕韴?bào)、寶安地產(chǎn)、濟(jì)南輕騎、合美藥業(yè)、檳榔谷、 美視高爾夫、中國(guó)銀行、廈門(mén)海晟(受客戶(hù)保密協(xié)定,部分企業(yè)名錄不在此列,敬請(qǐng)理解)
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