6月29日 績效專家上海行隆咨詢開品牌公開課《OKR績效管理》,現(xiàn)場到場超過100家,外企、國企和民營企業(yè)的HR高級管理人員,宋勸其老師從互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的員工特點(diǎn),講到如何建立契合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代員工特點(diǎn)的管理方式,最后大家一致認(rèn)為OKR是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更適合中國人的管理方式。
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