宋勸其,宋勸其講師,宋勸其聯(lián)系方式,宋勸其培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
知名戰(zhàn)略績效管理專家
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宋勸其:績效管理專家宋勸其老師分享:績效管理常見問題
2016-01-20 47528
高層不支持,不參與 目的/目標(biāo)不明確 目標(biāo)沒有分解到位 目標(biāo)沒有責(zé)任人、期限 沒有標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)不清楚、具體 標(biāo)準(zhǔn)不能很好的執(zhí)行 過程中沒有檢查和輔導(dǎo) 檢查和輔導(dǎo)不力 員工抵制考核 考核流于形式 考核結(jié)果沒有反饋 考核結(jié)果沒有應(yīng)用 檢查沒有按照工作計劃進(jìn)行 沒有能形成與績效考核相適應(yīng)的文化 實施之前宣傳和培訓(xùn)不夠,沒能營造好氣氛
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