孫永強,孫永強講師,孫永強聯(lián)系方式,孫永強培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國十大優(yōu)秀青年培訓(xùn)師之一
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孫永強:《企業(yè)主的管理智慧》
2016-01-20 45556
對象
總裁 高層管理 中層管理 基層主管
目的
向您講述企業(yè)運營最核心智慧,幫助企業(yè)打通運營過程中各種障礙,了解本行業(yè)發(fā)展趨勢和自己公司所處的階段,豐富銷售渠道,找到最適合自己企業(yè)發(fā)展的贏
內(nèi)容
【課程收益:本次課程一次性為你解決企業(yè)運營中如下問題】      ● 企業(yè)高層留不住,挖過來的人才績效平平。      ● 企業(yè)如何發(fā)展?如何超越競爭對手?      ● 整體基層員工工作不積極,沒有動力。      ● 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何做,才能既輕松又賺錢?      ● 家族化企業(yè)矛盾重重,工作效率不及“外人”。      ● 在市場上,如何規(guī)避企業(yè)的風(fēng)險?      ● 無論怎么培訓(xùn),也無法從根本解決員工的狀態(tài)。      ● 如何做一個賺錢的代理商?      ● 企業(yè)高層及員工整體責(zé)任心不強、普遍忠誠度低。      ● 如何創(chuàng)建自己的企業(yè)文化?      ● 股東之間無休止的糾紛、甚至對簿公堂。      ● 如何獲得股東、高層、員工的支持?      ● 企業(yè)各部門相互扯皮、績效低下、內(nèi)耗嚴(yán)重。      ● 企業(yè)如何做廣告宣傳最有效?      ● 企業(yè)老板又忙又累,而其他人只是機械性工作。      ● 如何找到企業(yè)持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青之路?      ● 領(lǐng)導(dǎo)思想執(zhí)行不到位,整體執(zhí)行力低下。      ● 如何準(zhǔn)確的把握行業(yè)的趨勢?      ● 如何找到一個適合自己企業(yè)的運營、贏利模式?      ● 如何吸引市場上高手加入,打造高品質(zhì)團(tuán)隊?   
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