【課程收益：本次課程一次性為你解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)中如下問(wèn)題】 　　 　　● 企業(yè)高層留不住，挖過(guò)來(lái)的人才績(jī)效平平。 　　 　　● 企業(yè)如何發(fā)展？如何超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？ 　　 　　● 整體基層員工工作不積極，沒(méi)有動(dòng)力。 　　 　　● 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何做，才能既輕松又賺錢(qián)？ 　　 　　● 家族化企業(yè)矛盾重重，工作效率不及“外人”。 　　 　　● 在市場(chǎng)上，如何規(guī)避企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)？ 　　 　　● 無(wú)論怎么培訓(xùn)，也無(wú)法從根本解決員工的狀態(tài)。 　　 　　● 如何做一個(gè)賺錢(qián)的代理商？ 　　 　　● 企業(yè)高層及員工整體責(zé)任心不強(qiáng)、普遍忠誠(chéng)度低。 　　 　　● 如何創(chuàng)建自己的企業(yè)文化？ 　　 　　● 股東之間無(wú)休止的糾紛、甚至對(duì)簿公堂。 　　 　　● 如何獲得股東、高層、員工的支持？ 　　 　　● 企業(yè)各部門(mén)相互扯皮、績(jī)效低下、內(nèi)耗嚴(yán)重。 　　 　　● 企業(yè)如何做廣告宣傳最有效？ 　　 　　● 企業(yè)老板又忙又累，而其他人只是機(jī)械性工作。 　　 　　● 如何找到企業(yè)持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青之路？ 　　 　　● 領(lǐng)導(dǎo)思想執(zhí)行不到位，整體執(zhí)行力低下。 　　 　　● 如何準(zhǔn)確的把握行業(yè)的趨勢(shì)？ 　　 　　● 如何找到一個(gè)適合自己企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、贏利模式？ 　　 　　● 如何吸引市場(chǎng)上高手加入，打造高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)？