孫永強(qiáng),孫永強(qiáng)講師,孫永強(qiáng)聯(lián)系方式,孫永強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)十大優(yōu)秀青年培訓(xùn)師之一
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
1、怎樣識(shí)別員工的準(zhǔn)備度? 2、員工準(zhǔn)備度為什么產(chǎn)生波動(dòng)? 3、哪類(lèi)準(zhǔn)備度的員工需要輔導(dǎo)? 4、哪類(lèi)準(zhǔn)備度的員工需要教練? 5、什么是“取出”下屬的智慧? 6、教練工具:準(zhǔn)備度模型 7、教練工具:時(shí)間
查看詳情》 瀏覽(45065
一單元 企業(yè)人才困境的原因與解決方案二單元 營(yíng)造企業(yè)人才成長(zhǎng)發(fā)展的環(huán)境與機(jī)制案例1:海爾集團(tuán)“賽馬機(jī)制”如何促進(jìn)海爾事業(yè)發(fā)展?三單元 建立企業(yè)完整戰(zhàn)略性人力資源體系案例2:松下(萬(wàn)寶)電器戰(zhàn)略性人力資
查看詳情》 瀏覽(45899
《冠軍團(tuán)隊(duì)打造》第一模塊,您將學(xué)會(huì): 一、核心管理層績(jī)效設(shè)定 1、如何設(shè)定核心管理層的的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)? 二、核心管理層績(jī)效管控 1、如何甄別核心高管的勝任標(biāo)準(zhǔn)? 2、如何設(shè)定核心高管的管控體系? 3、
查看詳情》 瀏覽(45711
【課程收益:本次課程一次性為你解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)中如下問(wèn)題】 ● 企業(yè)高層留不住,挖過(guò)來(lái)的人才績(jī)效平平。 ● 企業(yè)如何發(fā)展?如何超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手? ● 整體基層員工工作不積極,沒(méi)有動(dòng)力。 ● 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何做,才
查看詳情》 瀏覽(45441
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師